想咨询以下有关问题希望可以指点迷津，还是侨联工作人员?我们怎样维护我们的劳动权利和社会保障及养老问题？

更新时间：2019-05-20 01:34:33人浏览

问题描述：

您好：想咨询以下有关问题希望可以指点迷津，帮助我们解决这个问题：

1991年河北省归国华侨联合会（以下简称：省侨联）通过河北省人事厅下调动令，我由石家庄粮食局粮油食品贸易中心调入河北省归国华侨联合会华侨经济技术开发总公司任粮油部业务经理，因华侨经济技术开发总公司无人事权（当时只有10多人）河北省归国华侨联合会也无人事处，华侨经济技术开发总公司一切业务及档案都由省侨联经济部管理。

1993年华侨经济技术开发总公司总经理犯错误被双开，当时省侨联决定我和粮油部经理不允许调动以后再安置协助省侨联经济部做善后工作，其余人员可调走。后因领导更换，经济部将华侨经济技术开发总公司让刘XX个人经营至今，我们一直找侨联解决工作问题，经济部一直以改制为由让我们等，侨联一直未给我们工作权力，也未给我们交五险一金（1993年前华侨经济技术总公司通过省侨联给我们交公积金有一年）。今年省侨联领导答复我们说经多方联系（发改委、人事厅等单位）我们工作无法解决，改制也行不通因华侨经济技术开发总公司无固定资产，我们档案当时是由省侨联代管，理由是90年代初各机关部都开公司，调入人员因新开公司无人事权档案都由上级机关代管，现在你们可通过个人关系想办法，需要侨联协助，一定给办理。

说明：侨联经济技术开发总公司也不是90年初成立，而是80年代由华联实业公司改名称产生。

问题：1我们当时是通过人事厅正式入省侨联，但现在又说档案属代管让我们个人通过关系想办法，侨联只是协助我们办理我们很迷茫我们是否还是侨联工作人员?

2、我们怎样维护我们的劳动权利和社会保障及养老问题？想咨询以下有关问题希望可以指点迷津，还是侨联工作人员?我们怎样维护我们的劳动权利和社会保障及养老问题？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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一般情况下，要调动员工岗位或是工作地址，需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定，劳动合同存在重大变更，除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更，否则，都是需要协商。
还有岗位的调整，对于工人工资是否变相减少、劳动强度是否变相加强等等，这就是关于你提出的公司同等岗位调动是否必须去的回答。

2019-05-20 01:17:08

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成立公司的流程：
一、选择公司的形式：
　　普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个(或以上)股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”)，最低注册资金10万元。
　　如果你和朋友合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元;如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
　　
二、注册公司的步骤：
　　
1.核名：
到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。
　　
2.租房：
　　去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同，并到房管局备案。
　　
3.编写“公司章程”：
　　章程需要由所有股东签名。
　　
4.刻私章：(全体股东)
　　去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章(方形的)。
　　
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：
　　联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”(必须是原件，会计师事务所盖鲜章)。
　　
6.去银行开立公司验资户：
　　所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知等，到银行去开立公验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的投资款。
　　
7.办理验资报告：
　　拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。
　　
8.注册公司：
　　到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概15个工作日后可领取执照。
　　
9.凭营业执照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。
　　
10.办理企业组织机构代码证：
　　凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，需要3个工作日。
　　
11.办理税务登记：
　　领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。办理税务登记证时，一般必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。当然，可以请一个代理记账公司代理会计账务。
　　
12、去银行开基本户：
　　凭营业执照、组织机构代码证、国税、地税正本原件，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。
　　注：验资户的钱转回基本户还要带出资人的私章
　　
13.申请领购发票：
　　如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。
　　最后就开始营业了。注意每个月按时向税务申报税，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。

2019-05-20 01:23:24

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劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任何一方不能随意变更工作岗位的内容，若需要变，应依照劳动合同法第35条之规定:用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应采用书面形式。要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。同时，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。若公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。

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