他不交租金，请问我犯得哪一条？还有人说我得赔银行损失，请问我用赔他损失吗？
更新时间：2019-03-07 20:36:48人浏览
问题描述：
我有几间门市房租给工商银行现在合同已超期，他不交租金，也不搬走，我一气之下给他锁了门。有人说我犯了银行法，请问我犯得哪一条？还有人说我得赔银行损失，请问我用赔他损失吗？他不交租金，请问我犯得哪一条？还有人说我得赔银行损失，请问我用赔他损失吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102696人 · 响应时间 平均4分钟内
合同法> 第二百一十五条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
可见,6个月以上的定期租赁为要式
不定期租赁为非要式
可见,6个月以上的定期租赁为要式
不定期租赁为非要式
2019-03-07 20:18:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58791人 · 响应时间 平均3分钟内
第六条 出租人就同一房屋订立数份租赁合同，在合同均有效的情况下，承租人均主张履行合同的，人民法院按照下列顺序确定履行合同的承租人：
(一)已经合法占有租赁房屋的;
(二)已经办理登记备案手续的;
(三)合同成立在先的。
(一)已经合法占有租赁房屋的;
(二)已经办理登记备案手续的;
(三)合同成立在先的。
2019-03-07 20:20:44
咨询我
证券投资律师团队
推荐
已帮助198483人 · 响应时间 平均3分钟内
当出租人认为根据承租人的各方面情况已无必要再与其保持租赁关系时，例如承租人已不可能再支付拖欠的租金，出租人就会行使提前解除租赁合同的权利，这完全符合《合同法》的有关规定，即使房地产租赁合同没有可以提前解除合同的约定也是如此。
根据《民法通则》、《合同法》的有关规定，房地产租赁合同解除后，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力，即解除合同一方仍可追究违约方的违约责任。
根据《民法通则》、《合同法》的有关规定，房地产租赁合同解除后，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力，即解除合同一方仍可追究违约方的违约责任。
2019-03-07 20:36:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中华人民共和国消费者权益保护法第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承接对方的工程，与对方之间建立了建设工程合同关系或承揽合同关系。根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。双方之间的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要看保险类别，一般情况确实不赔间接损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国合同法第九十四条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，当事人可以解除合同。而该法第二百二十七条规定：“承租人无正当理由未支付或者迟
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看具体的事实和证据情况。《婚姻法》规定：父母有抚养未成年或不能独立生活的子女的义务，根据你的陈述，可以向法院提起抚养费纠纷诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
何为融资租赁？
融资租赁是指出租人对承租人所选定的租赁物件，进行以其融资为目的购买，然后再以收取租金为条件，将该租赁物件中长期出租给该承租人使用。是资产的所有者(出租人)与资产
融资租赁合同知识
人浏览
合同未到期承租人不想租房子，依据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无力赔付但是有保险的话，要积极联系保险公司，找保险公司办理医药费垫付手续，让保险公司在保险责任限额内予以赔付，如果保险公司不愿意赔付；可以将肇事方和肇事方的保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法>第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。可见,6个月以上的定期租赁为要式不定期租赁为非要式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁过程中，发生商场改建，是否可以要求出租房承担违约损失？
答：商铺租赁中，往往需要花费大额资金用于铺面装修，为了保障承租人的装修利益，在租赁合同中应当注意几个问题：1、明确约定出租人是否同意承租人对商铺进行装修，以及装
房屋租赁知识
人浏览
保证人替债务人清偿了已过诉讼时效的债务，不能再向债务人追偿。根据法律规定，保证人享有主债务人的诉讼时效抗辩权，即保证人可以以该债务已过诉讼时效为由拒绝清偿债务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询