可是辞职后他们说后一个月的工资就不给了,养老保险也不给交了。我也看了相关的劳动法,我该怎样维护我的权利呢?

更新时间:2019-02-15 15:14:51人浏览
问题描述:
我是一名民爆企业的临时工,属于劳动派遣工,在单位签了3年合同,今年我怀孕了,从事不了现在的工作,单位规定只能辞职,可是辞职后他们说后一个月的工资就不给了,养老保险也不给交了。那我原来交的不是白交了吗?我也看了相关的劳动法,知道那样是违法的,我该怎样维护我的权利呢???可是辞职后他们说后一个月的工资就不给了,养老保险也不给交了。我也看了相关的劳动法,我该怎样维护我的权利呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果辞职后与单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了后,单位到社保办理了你的减员手续,你拿到回工回执,就自由了,社保关系自然回归社保局。如果你是本地常住户口,就带着身份证、户口本、社保卡、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,办理失业证。
或个人缴纳社保,或再就业单位缴纳,都没有障碍了。如果不是本地户口,就自己带着回工回执,再就业就交给新单位,新单位就会给你办理增员手续缴纳社保了。
2019-02-15 14:47:22
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(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。  
(2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)  
(3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
2019-02-15 14:49:58
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1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2019-02-15 15:14:51
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:  一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;  二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;  三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2019-02-15 14:57:37
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