是不是在投诉,3月份上市的。是不公平的。就没有不合格的吗?假如没有不合格的

更新时间:2019-04-02 07:46:25人浏览
问题描述:
你好,请问,准确一点我也不知道我是不是在投诉,反正我希望您能听听我的想法。2009年5月1日,我买了联想Y450是今年新款,3月份上市的。在网上没有什么评价。2009年5月31日,我发现我的屏幕裂了。之后我去过他们的售后服务,他们的人看了一眼说你这不属于三包,三包说的是黑屏白屏蓝屏。我问他我的屏幕怎么坏了,他说他说不上来,说是我给他施加压力了,我买了之后从来没有摔过,并且我很爱惜,对于我一个学生来说,6000元是我一年的生活费。所以我很在意这个。我很少用笔记本,所以,他说的是我造成的,我觉得我很冤枉。别人买笔记本用个三、四年都没有问题,为什么我用了1个月不到,就屏裂了。我心里真的是很接受不了。外力作用,对,人肯定会施加,但是,给多大的力度,让笔记本的屏幕裂了?我买它挺不轻易的,我怎么会给他施加那么大的力度。对于他们说的这点我很不理解。事后,我找过联想,他们的态度我认为是在推卸责任和敷衍我,他们就会对我说,对不起,我们的产品给您带来了不便,一句对不起,就让我一个人承担2600的屏幕钱,或者他们就会说,您要是不满请去售后鉴定,您要是觉得鉴定结果有问题,您可以找有关专门的鉴定机构去鉴定。难道联想,这么一个企业,就是这么对他的顾客吗?我承认,外力作用会有,但是,我觉得他们就这么把所有的责任都推到我的头上来,是不公平的。他们就能保证他们的产品质量都能合格。就没有不合格的吗?假如没有不合格的,为什么还有很多人投诉联想。我是个学生,没有什么钱去换屏,更没有什么钱去北京专门的机构给我坚定,我知道我这个事情很难办,但是我希望,我不要这么被冤枉。我也要维护我自己的权利。我现在很无助,真的,我知道我的情况在中国这么一个大的国家来说,不算什么问题,但是,我希望,有个公正的地方说说我的经历。说说我对联想的感受。我希望,联想作为一个国产,不要让我失望。是不是在投诉,3月份上市的。是不公平的。就没有不合格的吗?假如没有不合格的
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房屋质量有问题,开发商应当承担责任。 《商品房销售管理办法》第35条规定:商品房交付使用后,买受人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验,确属主体结构质量不合格的,买受人有权退房;给买受人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。如果觉得要彻底搞明白房屋是否存在质量问题,可以申请鉴定。
如果鉴定确属主体结构质量不合格则可以退房并要求开发商赔偿损失。如果鉴定主体结构质量合格则可以按照房屋保修规定要求开发商进行保修。退房以后,解除购房合同并不同时解除贷款合同。
但是,房屋合同的解除并不影响你和银行之间的贷款合同。也就是说,购房者虽然不买房了,但因为其已从银行借贷出款项用于购房,所以与银行间的债权债务关系仍然存在,这笔借款是一定要还的。
并且依据中国人民银行制订的《贷款通则》第三十二条第五款,“借款人提前归还贷款,应当与贷款人协商”的规定,与银行协商,将剩余贷款本息(部分本金、利息此前已按月归还)提前还给银行。
2019-04-02 07:32:20
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涉及到质量鉴定的纠纷,只能到相关检测部门作出质量鉴定后,消协才可以此为依据,依法帮助消费者讨回公道。  分析:商品质量纠纷,有的比较复杂,有的相对简单,对于那些凭借生活常识即可判断责任的,不必提请检测、鉴定。
另外,按照《产品质量仲裁检验和产品质量鉴定管理办法》的规定,作为法定授权处理消费纠纷的消费者组织,有权向省级以上质监部门提出质量鉴定申请,组织3名以上单数专家组成的质量鉴定专家组进行质量鉴定,不一定非得找检验机构,动用昂贵的仪器设备进行检测。
还有一些情况下,难以查清产品质量是不是真有问题,消协不一定非要查清楚再做调解,而应劝导双方互谅互让,以和为贵,化解矛盾,公平公正解决争议。
2019-04-02 07:40:24
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法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-04-02 07:46:14
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1.管理层造成企业破产的法律责任。为了强化对造成企业破产有过错的高管人员的责任追究,破产法第125条规定,企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。同时规定,此类人员自破产程序终结之日起3年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。其中后一款规定为资格限制责任,是民事特别法对于自然人身份权的特别限制。公司法第150条也有类似规定。  
2.违反破产程序义务的法律责任。为了督促债务人的有关人员切实履行破产法第15条规定的相关义务,第126条规定,有义务列席债权人会议的债务人的有关人员,经人民法院传唤,无正当理由拒不列席债权人会议的,人民法院可以拘传,并可处以罚款。债务人的有关人员违反破产法规定,拒不陈述、回答,或者作虚假陈述、回答的,人民法院可处以罚款。第127条规定,债务人违反破产法规定,拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。债务人违反破产法规定,拒不向管理人移交财产、印章和账簿、文书等资料的,或者伪造、销毁有关财产证据材料而使财产状况不明的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定,债务人的有关人员违反破产法规定,擅自离开住所地的,人民法院可予以训诫、拘留,可以依法并处罚款。  
3.欺诈破产行为的法律责任。为了遏制各种欺诈破产行为,破产法第128条规定,债务人有破产法第31~33条规定的行为,损害债权人利益的,债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任。
2019-04-02 07:46:25
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