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我们公司破产了，拖欠了四个月的工资，他不同意，他给不给工资我们不敢保证，请问这样做可以吗？

更新时间：2019-03-13 23:26:47人浏览

问题描述：

我们公司破产了，拖欠了四个月的工资，经理本人联系不上已有一个多月了，最近自称经理弟弟的人他说要把公司卖了来偿还工资，但是他只是说一直没有行动，我们怕他卖了东西也会失踪，就暂时拿了公司的电脑做抵押，他不同意，我知道，公司欠了很多债务，他给不给工资我们不敢保证，因此想暂时抵押，请问这样做可以吗？我们公司破产了，拖欠了四个月的工资，他不同意，他给不给工资我们不敢保证，请问这样做可以吗？

3位律师解答

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一般来讲，对于公司的债务，按公司法及相关法学理论原则的规定，肯定是由公司来承担的，股东不会承担公司的债务，因为股东对于公司承担的是有限责任，所谓有限责任是指在公司成立时股东须按公司章程约定的股权比例，全额缴纳出资，获得股权。在公司股东全额缴纳出资后，股东的义务实际上已经完成了。
公司的债务则由公司以自身的全部财产来对外担责，与股东无关。

2019-03-13 23:11:50

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关于工资无抵押银行贷款利率，回答如下：贷款的条件：
1、借款人的贷款用途。在申请贷款时，贷款机构需要了解借款人的用途，根据用途的不同，贷款的额度发放也有可能不同；
2、借款人的信用情况。借款人的信用状况在申请无抵押贷款时，显得十分重要。信用不好者，可能无法获得贷款，而信用良好的人群，可能会获得较高额度的信用贷款；
3、借款人的财产状况。在申请信用贷款时，借款人如果能够提供较多的资料证明自己的资产状况，则有利于提高信用贷款的额度。
4、其他因素。通常情况下，对于资质较好的人群，信用贷款最高可获得月收入的10倍左右的额度。对于额度上限，不同的贷款机构规定有所不同。具体以贷款机构的实际规定为准。

2019-03-13 23:19:17

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公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁，让劳动局的人介入处理。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019-03-13 23:26:47