职工教育经费扣除比例是多少
更新时间：2022-12-28 12:08:11人浏览
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职工教育经费扣除比例是多少
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教育经费税扣除方式如下： 《企业所得税法实施条例》第四十二条规定： 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额
2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费，可以全额扣除； 计算三项经费的“工资薪金总额”，是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费，可以全额扣除； 计算三项经费的“工资薪金总额”，是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
2022-12-28 12:07:23
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子女教育支出本人扣除比例按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。但是前提是学历教育，学历教育包括义务教育、高中阶段教育、高等教育。其他的成人教育则不包括进去。
法律依据：
个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。
年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。
法律依据：
个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。
年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。
2022-12-28 12:08:11
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