离职后单位多交了几个月公积金,我也取了一次,现在单位要我退还多交的,我可以不退吗?
更新时间:2022-12-25 12:11:13人浏览
问题描述:
我在城市管理综合行政执法局当了两年的协管,离职后单位多交了几个月公积金,我也取了一次,现在单位要我退还多交的,我可以不退吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交押金没签合同可以退吗?
有的合同在签订的时候需要缴纳一定的押金,比如我们在外租房的时候需要支付押金。那么,交押金没签合同可以退吗??交押金的工作能做吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
合同违约责任
人浏览
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之间合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位存在社保缴纳不足的情况,您可以向社保局进行投诉举报。社保局会根据《中华人民共和国社会保险法》对违规行为进行处理,保障您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未经员工同意擅自降低社保公积金缴纳基数是不合法的。员工应先与公司协商,要求恢复到原来的缴纳基数。如果公司不予理会,员工可以向公积金中心投诉,并提供相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司必须为员工缴纳五险一金的问题,简要回应是:不交是不可以的。具体操作建议如下:1)如因经济压力等原因需暂停缴纳,应与人事部门沟通并了解可能的影响;2)长期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司未缴纳社保而辞退时,可以采取以下方法处理:首先尝试与公司协商解决;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,建议申请劳动仲裁。这些方式都是为了确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金一般是每年可以提取一次。公积金提取业务每隔12个月可以办理一次,超过12个月办理提取额度可以累计。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询