劳动仲裁可以领取失业金吗

更新时间:2022-12-25 11:22:08人浏览
问题描述:
劳动仲裁可以领取失业金吗
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失业金领取条件包括:
1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;
2、已经办理失业登记,而且有求职要求;
3、失业不是因为本人自己的意愿。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022-12-25 11:18:12
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失业金这么领取:

1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记;

2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;

3、申请通过之后,会下发相应的失业金待遇。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2022-12-25 11:20:47
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领取失业补助金需要有用人单位开具的离职证明,在用人单位向社保经办机构告知解聘事宜后,携带离职证明、身份证去办理失业登记,领取失业证,然后凭借失业证和身份证向社保局申领失业金。
法律依据:
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2022-12-25 11:22:08
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