离职后公司少发了我工资,从未交过社保?
更新时间:2022-12-25 09:38:08人浏览
问题描述:
离职后公司少发了我工资,从未交过社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188120人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未按实际工资缴纳社保,员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-25 09:34:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72731人 · 响应时间 平均1分钟内
公司未按实际工资缴纳社保,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令改正,如果没有改正的,会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定,用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务。
法律依据:《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律依据:《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-12-25 09:36:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141786人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未按实际工资缴纳社保的,员工的维权方法包括:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-25 09:38:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,找到工作并交保险后,失业金领取资格即终止,不算已领取时间。失业金申请成功但未实际领取,不影响后续资格。若后续再次失业且符合条件,剩余时间可继续申领。若失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取生育津贴**。根据《社会保险法》,生育津贴的享受以生育事实为基础,不以结婚证领取时间为前提。只要用人单位已缴纳生育保险费且满足其他条件,即可申请。若生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便进一步沟通吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未宣布破产但已停产二十年,养老保险未退的问题,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工养老保险在特定情况下是可以退的。这些情况包括未达到缴费年限、离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
法律分析:1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退,只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起,15个工作日内,原单位必须给你办好所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障,给员工的最起码的福利,如果说入职之后公司不交保险的话,是违反法律规定的,除了有一些特殊的情况,那么法人必须在本公司
法人
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
需补医保年限依参保时间定,具体需咨询当地社保部门。分析:在贵州,医保补缴的年限取决于您参加医保的具体时间。根据贵州省的相关规定,不同时间段参加工作的职工,其医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对原单位未办理停保手续及离职手续导致社保缴纳问题,您应立刻联系原单位解决社保欠费难题。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,单位未按时足额缴纳社保将面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询