刚毕业签了劳动合同但没有签第三方协议请问我的档案最后会去哪?

更新时间:2022-12-24 19:46:09人浏览
问题描述:
请问一下刚毕业签了劳动合同但没有签第三方协议请问我的档案最后会去哪
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68308人 · 响应时间 平均1分钟内
参照签订的协议内容进行处理
2022-12-24 19:46:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应届生劳动合同什么时候签
应届生劳动合同什么时候签
应届生劳动合同在应届毕业生拿到毕业证之后,与用人单位确立劳动关系的时候签。签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公
劳动合同法
人浏览
三方协议是否一定要签呢
三方协议是否一定要签呢
我国法律并没有规定三方协议一定要签。不签三方协议,影响的可能是学校的所谓毕业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理
合同法
次播放
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
在毕业生签订三方协议之后,必须签订劳动合同,“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会
劳动合同法
人浏览
合同转让在什么情况下需要签订三方协议
合同转让在什么情况下需要签订三方协议
在我们的缔结合同了之后,如果一些原因导致无法履行合同的,是很可能将合同转染出去的,转让可以是权利的转让,也可以是义务的转让。转让一般双方签订协议就行,合同转让在
合同的变更和转让
人浏览
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
毕业生签三方协议还要签劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用
劳动法
人浏览
毕业生三方协议
毕业生三方协议
三方协议可以明确表现毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,所以也是很重要的,那么毕业生三方协议是?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识
合同纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司被卖,不一定要赔偿员工:1、如果新公司继续履行原合同,则公司无需支付经济补偿;2、如果新公司要求重新签订劳动合同,则原公司应根据劳动者已提供服务的年限,支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
实习期被公司开除分为以下情形:1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在试用期期间,若劳动合同被解除,劳动者有权获得补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,试用期解除劳动合同也需支付经济补偿,补偿金额度会根据劳动者的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这要看你和平台之间签订的合作协议中有无约定离职的违约条款,若有约定,扣除违约金是合理的,否则,不应该扣除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看合同中如何约定违约条款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询