因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿吗
更新时间：2022-12-24 18:33:12人浏览
问题描述：
因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62342人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤职工因第三人致伤，可以获得工伤与民事的双重赔偿，但是赔偿项目不能重复，例如民事上已经赔偿医疗费、交通费等费用的，工伤保险基金和用人单位不会再次进行赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2022-12-24 18:28:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165584人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是第三人造成的工伤，则民事与工伤赔偿可以在不重复的项目中兼得。例如当事人可以从民事赔偿中得到营养费等赔偿；而在工伤赔偿中可得到劳动能力鉴定费等赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2022-12-24 18:32:18
咨询我
已帮助60662人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是第三人而造成的伤害，民事赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。民事赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等；而工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（九）劳动能力鉴定费。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（九）劳动能力鉴定费。
2022-12-24 18:33:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对在工作中因他人原因导致的伤害，处理方式需视具体情况而定。如果受伤是在执行任务过程中发生的，通常应由用人单位承担赔偿责任；若员工存在过错，用人单位在赔偿后可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的左拇指骨折，申请工伤鉴定的流程包括申报工伤、医疗救治、伤残鉴定和赔偿申请。在申报工伤时，需要提供相关证明材料，如医疗证明、工作证明等。待完成医疗救治且伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于医疗事故的证据收集，病历是核心资料之一。您需要保存相关书面材料，如病历、医嘱等。如发生争议，可以要求医院对病历进行封存以确保其真实性。同时，根据《最高人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤双赔偿可以吗
一般在发生交通事故之后，有车险的申请保险理赔，没有车险的，由事故主要责任方承担起相应的事故赔偿责任。那么，交通事故与工伤双赔偿可以吗？为了帮助大家更好的了解相关
机动车交通事故责任
人浏览
你好，这个是非个人原因的么
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
若您打算通过劳动仲裁维权，需准备如下材料：1.劳动仲裁申请书，详述事件经过及诉求；2.身份证明，如身份证；3.工作合同或雇佣证明；4.证据材料，如考勤记录、保安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
劳动者发生交通事故并被认定为工伤后，一般都希望能够获得最大救济，既能够享受应有的工伤待遇也能够取得交通事故赔偿。那么，交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗？为了帮助
机动车交通事故责任
人浏览
老人返聘后不幸身亡，处理方式主要包括申请工伤保险赔偿和与用工单位协商。在选择处理方式时，应充分考虑赔偿的合法性、保障家属权益的最大化，以及解决纠纷的效率。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工伤认定能否依据人损赔偿
实践中，对于工伤情况的处理，这是需要按照一定的手续和程序进行，对于权利予以保护。那么，依据工伤认定能否依据人损赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
损害赔偿
人浏览
你好，这边是可以申请工伤认定的啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
关于医疗纠纷的处理，和解、调解和起诉是常见的解决途径。双方可以协商和解以达成一致；通过调解，可以依靠第三方机构的帮助来解决纠纷；如果需要，也可以向法院提起诉讼，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿的钱算交通事故赔偿吗
在我们的生活当中，在很多方面涉及我们利益损害的方面是有赔偿的。我们只见过工伤赔偿，事故赔偿，但是如果这两者进行合并又是如何进行赔偿呢？那么就让法律快车小编带你了
侵权责任一般规定
人浏览
针对九级工伤的赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，劳动者可获得一次性伤残补助金，金额为本人工资的9个月。此外，若劳动合同期满或职工主动解除合同，还将获得一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于女57岁工伤9级的补偿金额，具体数字因个人工资和地区差异而异。通常包括医疗费、住院伙食费等基本补偿，以及相当于9个月本人工资的一次性伤残补助金。要获取准确数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
