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五险一金的缴纳基数各个地区的标准都是不同的，一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2022-12-24 15:24:37
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五险一金最低标准如下： 五险一金的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例，北京五险一金缴费比例为： 养老保险：企业20%，个人8%； 失业保险：企业1%，个人
0.2%； 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算； 生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业
0.8%； 医疗保险：企业12%，个人2%+3； 住房公积金：一般按8%。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
0.2%； 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算； 生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业
0.8%； 医疗保险：企业12%，个人2%+3； 住房公积金：一般按8%。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2022-12-24 15:26:08
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