我是事业单位的专业技术人员，年龄稍大一点，有30年的工龄，可以退休吗？
更新时间：2022-12-24 10:42:29人浏览
问题描述：
我是事业单位的专业技术人员，年龄稍大一点，有30年的工龄，可以退休吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195818人 · 响应时间 平均2分钟内
工人的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；或者从事特殊工种的职工可以提前退休，即男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2022-12-24 10:38:16
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助51997人 · 响应时间 平均2分钟内
符合下列条件的可以退休：男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，有十年的连续工龄的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2022-12-24 10:41:24
咨询我
已帮助168723人 · 响应时间 平均2分钟内
职工如果要下岗退休的，退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
2022-12-24 10:42:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对社保欠缴问题，滞纳金计算的关键在于确定欠缴的月社保费以及起止日期。然后，通过公式“每月社保费x欠缴天数x万分之五”来进行计算。为避免滞纳金继续累积，建议尽快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司返聘退休人员要注意什么
虽然劳动者在了法定的年龄之后就可以申请退休，然后符合养老保险条件的，自然就可以享受到相应的待遇，每个月领取到养老金。那么，公司返聘退休人员要注意什么？为了帮助大
基本规定
人浏览
发现新证据，可视情况采取以下操作：1.若伯父在诉讼时效期间最后六个月内丧失民事行为能力，可向法院申请诉讼时效中止；2.提交新证据，证明其对案件有重要影响；3.根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.补办出生证明：-准备材料：父母双方身份证、户口簿原件及复印件，可能还需提供结婚证、医院病历等。-前往原出生医院或指定机构，填写补办申请表，提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应在举证期限内完成举证。若需延期，应提前向法院申请并说明理由。具体操作：1.收集整理证据，确保完整真实；2.在举证期限内提交法院；3.若遇困难，及时申请延期并提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请减免诉讼费用时，通常需要提交相关的证明材料，如失业证明、低收入证明或其他经济困难证明。您应根据个人实际情况和法院的要求，准备最能够证明您经济困难的证明材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理此类问题时，具体操作如下：首先，应积极配合当地民政部门的要求，按时提供收入证明，确保父亲低保资格不受影响。若收入有所变动，应及时更新并提交新证明。其次，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接回复：申请解冻需提交证据至法院。具体操作为：准备身份证明、与误冻结相关的证据（如无债务证明等），向冻结法院提交书面解冻申请。法院审核后，如认为合理，将解冻账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，身份证挂失后应视为无效。常见处理方式包括：1）通知单位IT或安保部门，确认门禁系统是否已升级排除旧证使用；2）若系统未更新，申请临时门禁卡或密码，同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被冻结后，首先要确定冻结的原因。如果是因为涉及案件，需要配合公安调查并提供相关证据。一般来说，冻结期限为六个月，且有可能延期。如果调查没有问题，到期时可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
