公司不发放高温费违法吗
更新时间：2022-12-24 09:22:11人浏览
问题描述：
公司不发放高温费违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72709人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不发高温费是违法的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。
法律依据：单位不发高温费是违法的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
法律依据：单位不发高温费是违法的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
2022-12-24 09:18:46
咨询我
已帮助172758人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不发高温费，凭相关劳动依据去劳动监察大队投诉。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的劳动合同，补发被克扣的高温费，支付已工作期间的经济补偿。
法律依据：
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的劳动合同，补发被克扣的高温费，支付已工作期间的经济补偿。
2022-12-24 09:20:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134055人 · 响应时间 平均1分钟内
企业不及时发高温费可以向劳动行政部门投诉。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2022-12-24 09:22:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对中药药方的专利申请，需提交详细的药方组成、制备流程、应用方法和有效剂量。同时，药效学试验报告和临床试验总结也是必要的申请材料。依据《中华人民共和国专利法》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
窗户专利申请需遵循一定流程：提交申请、专利局受理审查、公布与实质审查、最终授权。依据《中华人民共和国专利法》，应提交请求书、说明书等文件。未及时处理申请，可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请法院强制执行，需准备法律文书已生效、申请人为权利人等条件及提交申请书、判决书等申请材料。条件与材料的满足对于申请的受理至关重要，任何疏漏可能导致申请无法及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户口被拿走对个人不利，影响身份确认、教育就业等。法律上，户口是公民身份的重要证明，涉及诸多权益。若户口遗失或被他人非法控制，建议及时报警并补办，避免权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业商标侵权立案通常要求非法经营额五万元以上或违法所得三万元以上。依据《刑法》第二百一十三条，未经许可使用相同注册商标，情节严重可处三年以下有期徒刑或拘役，并处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利同案申请遵循的是在先申请原则。也就是说，对于同样的发明创造，如果多个申请人同时提交申请，专利权会授予最先提交申请的那个人。这一原则保证了专利权的唯一性，并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立小学注册未入学的情况下，学费是可以退还的，但需要按照学校规定的退学手续进行申请。根据教育部的相关规定，学生因故退学，学校应按月计退剩余学费。为避免经济损失，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对商标侵权赔偿，首先是根据实际损失进行计算，若无法确定实际损失，则可根据侵权人的获利情况来计算。若侵权情节恶意且严重，赔偿数额可适度提高，同时包括维权合理开支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？
合伙合同
人浏览
外观设计专利的侵权，关键在于未经许可使用了专利图片或照片中的产品设计。依据《中华人民共和国专利法》，侵权判定主要是看是否会损害专利中的外观设计。面对此类情况，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
性骚扰行为在达到严重程度时，如构成强制猥亵、侮辱罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条，犯罪者可能面临五年以上有期徒刑的刑罚。历史上，虽然具体名人案例因隐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
