多大年龄算童工使用童工是否要罚款
更新时间：2022-12-23 21:11:06人浏览
问题描述：
多大年龄算童工使用童工是否要罚款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167939人 · 响应时间 平均5分钟内
使用童工罚款标准是：
1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
2022-12-23 21:07:09
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助193041人 · 响应时间 平均1分钟内
个人使用童工的处罚措施有：
1、使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元；
2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元；
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。法律依据：《使用童工罚款标准的规定》第三条对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
（一）使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600－1200元；
（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300－600元；
（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300－600元；
（四）为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600－1200元。
1、使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元；
2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元；
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。法律依据：《使用童工罚款标准的规定》第三条对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
（一）使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600－1200元；
（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300－600元；
（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300－600元；
（四）为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600－1200元。
2022-12-23 21:08:11
咨询我
已帮助148393人 · 响应时间 平均5分钟内
单位用童工的处罚标准：非法使用童工的，每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款30000元。如果情况严重，涉嫌犯罪的，则依法追究刑事责任。法律依据：单位用童工的处罚标准：非法使用童工的，每使用一名童工每月罚款5000元。
比如使用两名童工3个月，罚款30000元。如果情况严重，涉嫌犯罪的，则依法追究刑事责任。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
比如使用两名童工3个月，罚款30000元。如果情况严重，涉嫌犯罪的，则依法追究刑事责任。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2022-12-23 21:11:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工龄应从1984年12月起算。依据《劳动合同法》等法规，工龄是员工在企业连续工作的年数，应从实际参加工作之日起算。如单位将前6个月视为培训期不计入工龄，需有明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
使用童工罚款多少钱
有些儿童本该在读书的年龄，却被不法单位招来做童工，我们国家对使用童工的处罚是非常严格的，那么使用童工罚款多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
妇女儿童权益动态
人浏览
应该发放压的那3天工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议适用该法。压工资属于劳动报酬争议，如不及时处理，可能损害劳动者权益，影响劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
使用童工罚款给谁
现在很多企业都知道，使用童工是违法的，但还是有很多企业铤而走险，知法犯法，那么使用童工罚款给谁？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容
妇女儿童权益动态
人浏览
个人账户冻结不直接影响公司账户安全。个人账户与公司账户法律上独立。分析：从法律角度看，个人账户与公司账户是两个独立的法律实体，各自承担不同的法律责任。个人账户被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工的法定年龄是多少岁
在实践中，对于童工的法定年龄处理，这是需要按照法定的情形进行，保障当事人权利的行使行为。那么，童工的法定年龄是多少岁？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
自然人
人浏览
你好，自己搜索一下名字就有电话了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡冻结本身不直接限制出行，但相关情况可能引发限制。从法律角度分析，银行卡被冻结通常是因为经济纠纷、涉嫌犯罪活动或法院执行判决等原因。这种冻结主要影响持卡人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人年龄16周岁满可以担任吗
相信大家都知道公司法人在法律上即享有一定的权利，但对应的法律风险也不容小觑。那么，公司法人年龄16周岁满可以担任吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
法人
人浏览
性骚扰是否构成犯罪以及如何判决，需视具体情况而定。根据《刑法》相关条款，如性骚扰行为性质严重，涉及强制猥亵、侮辱罪，则可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》多大年龄可以结婚
众所周知，我国法律对于结婚的年纪有着约束性规定，必须达到结婚的年纪才可以办理结婚手续。那么，《民法典》多大年龄可以结婚？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
结婚
人浏览
该文件仍在执行和适用。依据《劳动人事部关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》，文革期间下乡插队知青，参加工作后，插队期间劳动时间可合并计算为连续工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对性骚扰和打人事件，处理方式需视具体情况而定。依据《治安管理处罚法》，性骚扰行为可能涉及恐吓、侮辱等，如情节严重可能构成犯罪。若被打者可采取正当防卫措施，但需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡非本人名下，微信零钱可能冻结。**微信平台为保障用户资金安全，若检测到绑定的银行卡与账户信息不符，可能采取冻结措施。从法律角度看，此举旨在防范诈骗及资金风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已经确定了，明年开始施行了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
