你好,我的公司以前欠我工资。然后我们10多人去公司拦住老板。老板第一次给我打了10万英镑的电话。然后我们按照工资比例进行了分配。后来,我在卡上打了10万英镑。我要剩下的工资。然后剩下的钱就还了。我构成

更新时间:2022-12-23 19:34:08人浏览
问题描述:
你好,我的公司以前欠我工资。然后我们10多人去公司拦住老板。老板第一次给我打了10万英镑的电话。然后我们按照工资比例进行了分配。后来,我在卡上打了10万英镑。我要剩下的工资。然后剩下的钱就还了。我构成了什么犯罪行为?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助99382人 · 响应时间 平均5分钟内
若行为人有欠工人工资的行为,数额达到2万元,且是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的属于犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,其余情况不属于犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2022-12-23 19:32:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146086人 · 响应时间 平均3分钟内
恶意欠薪罪行为的危害性是侵犯了劳动者的合法权益,严重破坏了诚实信用的市场原则,严重影响了社会的和谐稳定,妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。

法律依据:

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条

具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。


《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2022-12-23 19:32:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61492人 · 响应时间 平均3分钟内
恶意欠薪罪行为的危害性如下:侵犯了劳动者的合法权益,严重破坏了诚实信用的市场原则,严重影响了社会的和谐稳定,妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。法律依据:恶意欠薪罪行为的危害性如下:侵犯了劳动者的合法权益,严重破坏了诚实信用的市场原则,严重影响了社会的和谐稳定,妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。法律依据:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2022-12-23 19:34:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司多打了工资公司可以要回吗?
公司多打了工资公司可以要回吗?
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还。如果员工不退还的会构成不当得利,公司可以起诉要
其他
人浏览
您的保底工资在离职时应按照实际出勤天数和合同条款计算。根据《劳动合同法》的相关规定,提前通知公司离职后,您应有权利获得相应的工资报酬。如果公司拒绝支付或存在拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠我工程款不给,没有欠条,我该怎么做才能要回来我的钱
老板拖欠我工程款不给,没有欠条,我该怎么做才能要回来我的钱
老板拖欠工程款不给,没有欠条要回钱可以与老板就工程款的支付进行协商,达成一致后解决拖欠工程款的纠纷。协商无法达成一致的,可以通过收集相关证据进行诉讼,请求人民法
工程纠纷
人浏览
您好!有16岁吗?16岁如果可以通过劳动作为主要的收入来源,视为成年人。不管是不是未成年人,既然干了活,就应该给钱。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠我工程款不给,没有欠条,我该怎么做才能要回来我的钱
老板拖欠我工程款不给,没有欠条,我该怎么做才能要回来我的钱
老板拖欠工程款不给,没有欠条要回钱可以与老板就工程款的支付进行协商,达成一致后解决拖欠工程款的纠纷。协商无法达成一致的,
其他
人浏览
临时工的加班未获得相应加班费确实是违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定,无论员工是正式工还是临时工,用人单位都必须按照法定标准支付加班费。员工在工作日、休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给
其他
人浏览
刚领到工资就辞职并不违法。依据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。辞职与工资支付时间无直接关联,重点在于是否依法解除劳动关系并及时支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使未提前一个月提交辞职信,您仍然有权获得应得的工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,公司应当一次性支付所有工资。如公司违法扣除工资,您可以通过劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
其他
人浏览
对公司因外包机构资金问题导致的拖欠工资和节假日加班补偿问题,您可以首先向劳动行政部门提出举报或申请仲裁。在仲裁或诉讼过程中,除要求支付工资外,您还有权要求加发经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠我工程款不给可以压他的车吗?
老板欠我工程款不给可以压他的车吗?
不给工程欠款时不可以擅自压车。承包单位的员工或负责人不能擅自压车,只有法院的司法工作人员才能依法采取扣押、冻结等强制措施
其他
人浏览
员工通过中介进厂工作五天后辞职,是否算自动离职以及是否能获得工资,关键取决于具体情况。但根据《劳动部关于印发的通知》,劳动者即使离职,也有权获得应得的工资。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人打我,我把他打死了,我会判刑吗
别人打我,我把他打死了,我会判刑吗
如果对方当事人实施的是严重危及人身安全的暴力犯罪,不会判刑。因为对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人
刑事辩护
人浏览
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
这些人请注意,你的年终奖也要扣养老险了!
这些人请注意,你的年终奖也要扣养老险了!
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来,随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整,养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
在辞职时,工资应当场清算并一次性付清。依据相关规定,解除或终止劳动合同时,用人单位有责任立即支付劳动者的全部工资。这样做既保障了劳动者的经济权益,也避免了可能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提成款是劳动者的工资吗?
提成款是劳动者的工资吗?
背景案例????周华于2000年4月到一家公司工作,双方未签订劳动合同,口头约定工资每月400元,工作期间,工资按月发放。??2005年5月,周华提出辞职,该公
工资福利
人浏览
关于公司扣钱制度,员工工资可能受到影响。如果公司未经合法程序或没有合理理由扣工资,员工可以向劳动行政部门投诉。根据相关法律,劳动者有权维护自己的合法权益,劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询