退休和离休的区别
更新时间：2022-12-23 15:54:13人浏览
问题描述：
退休和离休的区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助72244人 · 响应时间 平均4分钟内
离休和退休的区别：
1、离休对象为第
一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；
2、离休后政治待遇不变；退休享受养老保险金和医疗保险。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1、离休对象为第
一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；
2、离休后政治待遇不变；退休享受养老保险金和医疗保险。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2022-12-23 15:51:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92834人 · 响应时间 平均3分钟内
离休和退休的区别：
1、离休对象为第
一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；
2、离休后政治待遇不变；退休享受养老保险金和医疗保险。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1、离休对象为第
一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；
2、离休后政治待遇不变；退休享受养老保险金和医疗保险。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2022-12-23 15:52:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54321人 · 响应时间 平均4分钟内
离休与退休的区别：
1、对象不同。离休的适用对象为1949年9月30日前参加革命工作，并享受供给制的人员；退休的适用对象为1949年10月1日（含）之后参加工作的人员；
2、福利不同。离休人员离休后依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇；退休人员退休后按照本地政策领取退休金；法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
1、对象不同。离休的适用对象为1949年9月30日前参加革命工作，并享受供给制的人员；退休的适用对象为1949年10月1日（含）之后参加工作的人员；
2、福利不同。离休人员离休后依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇；退休人员退休后按照本地政策领取退休金；法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
2022-12-23 15:54:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业退休和个人退休的区别
企业退休和个人退休的区别如下：1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休；2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退
劳动法
人浏览
企业退休和社会退休在待遇和计算方式上有一定区别。企业退休依据企业内部规定，社会退休则遵循国家法规。若待遇差异大或存在争议，建议咨询法律专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休和个人退休的区别如下：1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休；2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当面临企业退休和街道退休的选择时，首先需了解各自的政策和待遇。企业退休通常因企业福利制度完善，社保缴纳比例高，退休金也相对较高。而街道退休则可能因地区差异，退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位退休与个人退休有明显区别。单位退休手续由单位代办，享受单位福利；个人退休需亲自办理手续，不享受单位福利。根据《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离休人员和退休人员的处理方式因待遇和权益保障不同而异。离休人员通常享受更高的待遇和保障，涉及的问题多涉及历史遗留和政策解读。退休人员则更关注养老金、医疗等日常权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理退休。正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退与正式退休具有以下区别：病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退和正式退休区别有：病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年最新离休和退休的区别
离休以及退休是在法律当中离职的两种方法的，这个离休退休的区别在法律中是有着明确的规定的，其相关的概念以及相应的待遇都是不同的。下面就让法律快车小编为大家带来20
劳动纠纷
人浏览
一、病退和正常退休有啥区别1、病退和正常退休区别如下：（1）退休年龄早。男性最早可以提前退休10年，女性最早可以提前退休5年；（2）缴费年限短。由于提前退休，导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。2、企业聘用退休人员的，不构成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
