端午节学校不放假举报打什么电话啊
更新时间：2022-12-23 13:08:09人浏览
问题描述：
端午节学校不放假举报打什么电话啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭时，50岁以上的员工一般能够获取基于工作年限的经济补偿。补偿的具体金额可通过与公司协商确定，或者依照法律规定提出要求。如果协商未能达成一致，建议寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于裁员补偿，劳动者有权获得经济补偿金。解决方式可以通过协商、调解或仲裁等途径。在决定采取何种方式时，建议劳动者考虑解决效率、成本以及与公司的关系。例如，协商和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节公安局放假吗
中秋节公安局员工会放假，因为《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了中秋节是全体公民放假的节日，包括所有政府机关，但是因为公安局的工作性质特殊，一般不会全部放假，
治安处罚法
人浏览
关于在编教师辞职是否需要赔钱的问题，一般来说，正常辞职无需赔钱，但可能需要提前通知单位。如果有违反服务期约定或者造成单位实际损失的情况，可能需要支付违约金。在遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的情况多种多样，具体操作需根据具体情况而定。包括双方协商一致解除、劳动者违纪或不胜任工作等单方解除、经济性裁员等解除。在解除过程中，应明确双方权利义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看你的具体情况的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作半个月未签合同的问题，处理方式包括：员工可主动与公司沟通要求签订劳动合同；如沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。在沟通过程中，员工应明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校压榨学生假期怎么举报
对于学校压榨学生假期的行使，这是需要按照一定的手续进行的，保障当事人权利的承担。那么，学校压榨学生假期怎么举报？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
民事权利
人浏览
裸辞后公司拒绝支付工资，这是侵犯劳动者权益的行为。劳动者可以选择向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或是通过法律途径提起诉讼，具体方式需根据具体情况和证据的充分性来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职需赔偿公司的问题，通常情况下自己辞职并不需要支付经济赔偿。但如果公司存在违法行为，员工可以要求相应的补偿。建议在处理此类问题时，首先与公司进行协商，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年满十六岁的劳动者在签订劳动合同时，通常可以直接进行签订。在选择处理方式时，应确保合同条款合法合规，保障双方的权益。为保险起见，还可以咨询专业法律意见以确保合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，单位扣工资需要有明确依据，比如您是否已请假或是否违反了公司的规章制度。如单位无正当理由扣工资，您可以尝试与公司沟通协商，或直接向劳动监察部门投诉以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
