社保局要怎么调查工伤的
更新时间：2022-12-23 00:17:37人浏览
问题描述：
社保局要怎么调查工伤的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助132805人 · 响应时间 平均2分钟内
社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2022-12-23 00:15:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84504人 · 响应时间 平均1分钟内
社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2022-12-23 00:16:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助164721人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定，需按照以下程序进行：
1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等；
3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等；
3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2022-12-23 00:17:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公益岗位在职员工因病死亡如何处理？首先确定是否属于工伤范围，如符合工伤条件，可通过工伤保险基金进行赔付，包括丧葬补助金等。若不符合工伤条件，则依据劳动法等规定进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤后怎么进行工伤鉴定
职工发生工伤后，应当由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，则可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员
劳动法
人浏览
关于劳动部门工伤认定的时间期限，通常处理时间为15至60天，视具体案情而定。对于简单案件，可能会在较短的时间内作出认定；对于复杂案件，处理时间可能会延长。建议您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被撞是否可以认定为工伤的问题，需要准备相关证明材料如事故责任认定书和医疗证明等，并向当地社保部门提交工伤认定申请。根据具体情况和事故责任，选择最合适的处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤赔偿纠纷，您可以选择仲裁、协商或直接起诉。仲裁需向劳动争议仲裁委员会提交申请；协商则建议您直接与用人单位沟通寻求合理解决方案；如选择诉讼，需向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于新员工工伤的处理方式，您应该首先向单位报告工伤情况，并尽快就医同时保存相关证据。接着，申请工伤认定，并根据认定结果向工伤保险基金或单位提出赔偿请求。在选择处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未被认定为工伤的情况，可以选择通过法律途径向侵权人提出索赔要求，或者考虑提起法律诉讼。选择何种方式应基于实际损失以及证据是否充分等因素。若拥有充足的证据证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能评工伤等级。需先经劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期，再根据伤情恢复情况，按照工伤评定流程申请工伤等级鉴定。注意提供完整医疗证明和相关材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您咨询的报告工伤的费用问题，工伤赔偿确实包括治疗费、住院伙食补助费等。为了获得准确的赔偿金额，您应该及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据鉴定结果，您可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故咋能认定工伤
上下班的道路上是最拥堵的，不管是开车上下班的、骑共享电动车的，还是行人，都要遵守交通规则，要是上班职工在路上被车撞了，身体受到伤害，符合条件的可以报工伤，不过大
损害赔偿
人浏览
外卖骑手工伤的处理，核心流程包括协商和工伤认定。协商赔偿可以迅速解决纠纷，而正式提起工伤认定申请则能确保骑手享受法定的工伤待遇。实际选择的处理方式应根据骑手的伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定在哪里做
在如今的社会生活当中，如果不幸发生了交通事故，有人员受伤的话，那么在处理交通事故的同时也一定要及时送伤者就医，肇事者还需要承担伤者的相关医疗费用，所以还需要做伤
机动车交通事故责任
人浏览
在上班期间因乘坐公司班车而扭伤脚，通常应认定为工伤。遇到这种情况，建议您首先及时告知单位，接受医疗救治，并申请工伤认定。确保自身安全和健康的同时，也要遵循单位规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
