农民工在工地受伤了，做完CT腰椎肋骨有不同程度骨折，住院治疗半个月左右医生让出院治疗请问我该如何通过法律途径获得相应赔偿 你好 ？
更新时间：2022-12-22 21:28:15人浏览
问题描述：
你好，请问农民工在工地受伤了，做完CT腰椎肋骨有不同程度骨折，住院治疗半个月左右医生让出院治疗，回来以后一直在员工宿舍静养，相关负责人也没提起赔偿或者是给营养的问题，请问我该如何通过法律途径获得相应赔偿
你好
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108266人 · 响应时间 平均1分钟内
雇员与农民工受到人身损害，经认定为工伤的，可以请求工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤赔偿项目包括治疗工伤期间的工资福利、经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2022-12-22 21:24:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助164107人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者受伤后，劳务关系的赔偿根据双方各自的过错承担相应的责任。根据法律规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2022-12-22 21:26:17
咨询我
已帮助104470人 · 响应时间 平均3分钟内
公司员工遭受工伤，可以获得的赔偿项目包括：工伤医疗费和康复费；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；停工留薪期的工资福利；以及劳动能力鉴定费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2022-12-22 21:28:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对教师怀孕期间的工伤问题，可以进行工伤伤残鉴定。具体流程包括：首先确保及时就医以确保安全；其次向社保部门申请工伤认定；如对此认定有异议，可依法提起复议或诉讼；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿的具体流程为：先提出工伤认定申请，经过认定后进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定等级获得赔偿。值得注意的是，如果所在单位未按规定缴纳工伤保险费，工伤保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对异地施工工伤赔偿，首先要了解《工伤保险条例》相关规定。在工地上受伤后，需要申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果提出索赔。单位应在事故发生后30日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书由社保部门发放。操作包括：1.社保部门在决定作出后20日内送达；2.送达对象为受伤职工（或其近亲属）和用人单位；3.职工根据认定书内容享受相应工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，您应该根据实际情况选择向市级或县级劳动保障行政部门提交工伤认定申请。考虑到您的工作地点、参保地等因素，选择适当的申请方式，以最大程度地保护您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于在单位宿舍脑溢血死亡是否算作工伤的问题，答案是不算。因为工伤要求在工作时间内且工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效。但在宿舍发生的情况并不满足这些条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可通过社保卡或特定银行账户发放。选择方式应考虑赔偿的便捷性和安全性。通常，社保卡更为常用，因其与工伤保险系统直接关联，便于管理和跟踪。但若有特殊情况，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤评定为10级的员工，在退休时可以获得一定的补偿。具体处理的注意事项包括：如伤情不影响工作，可选择继续履行劳动合同；若打算辞职，应确保获得一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的工伤情况应这样处理：1.立即向单位报告并要求申请工伤认定；2.如单位未申请，您或您的近亲属可在1年内直接向社保部门申请；3.治疗稳定后，向劳动能力鉴定委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
