工伤认定申请能否适用于时效中止中断
更新时间：2022-12-22 17:28:12人浏览
问题描述：
工伤认定申请能否适用于时效中止中断
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99571人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定申请适用时效中断，时效因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而中断的，从中断时起仲裁时效期间重新计算。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-12-22 17:24:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112605人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤认定申请可以适用于时效中止中断。根据法律规定，劳动者因不可抗力，或人身自由受到限制，或属于用人单位原因，或社会保险行政部门登记制度不完善等情形，耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因。
法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）属于用人单位原因；
（四）社会保险行政部门登记制度不完善；
（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）属于用人单位原因；
（四）社会保险行政部门登记制度不完善；
（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
2022-12-22 17:26:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104947人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定申请有以下情形之一的，时效中断：不可抗力；人身自由受到限制；属于用人单位原因；社会保险行政部门登记制度不完善；当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-12-22 17:28:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇遭遇工伤，可根据《中华人民共和国社会保险法》享受工伤医疗、交通食宿补助等保险待遇。工伤医疗费用、伙食补助和交通食宿费用将由工伤保险基金承担，同时用人单位还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请婚姻撤销行政复议的时效
在我们的生活实践中，对于婚姻的撤销行为，需要按照法定的撤销情形进行的，保障权利的行使。那么，申请婚姻撤销行政复议的时效？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
结婚
人浏览
针对您老公在工地手指骨折，公司拖延不提交工伤认定申请的情况，根据《工伤保险条例》第十七条，您需在一年内直接向社保局申请。您需要准备的材料可能包括：工伤认定申请表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上发生摔死或摔伤事故，根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》，您有权获得相应的赔偿。赔偿应涵盖医疗费用、护理费用等合理支出，以及因事故导致的收入减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼时效中断担保时效中断吗
在出现某些情形时，诉讼时效就会中断，但是我们需要注意的是，诉讼时效中断后，诉讼时效期间就会重新计算。那么，诉讼时效中断担保时效中断吗？为了帮助大家更好的了解相关
诉讼时效
人浏览
你好，现在处理到哪一步了拘役
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
针对孕期被解除劳动合同的赔偿金计算，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，赔偿金应为经济补偿标准的二倍。具体计算需根据孕期职工在单位的工作年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你好你还你好你好你哈你哈
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
对于伤害他人的工伤情况，赔偿应依法进行。根据《工伤保险条例》，赔偿项目包括医疗费、康复费、生活护理费以及一次性医疗补助金等。确保及时赔付，以保障工人的权益，帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于65岁以上的工伤赔偿标准，主要是根据伤残等级来确定的。赔偿金额从一级到一定的伤残等级递减，一级工伤赔偿最高为二十七个月工资。受害者应该及时申请工伤认定，以便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的时效从事故发生当天开始计算，期限至满一年。用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，如未申请，员工有权在一年内自行申请。时效的计算与规定对于保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
履行合同适用诉讼时效吗
合同有很多种类型，但是不管是什么类型的合同，法律都是有规定一定的诉讼时效的，如果要主张自己的权利的话，是需要在一定的诉讼时效内的，那么履行合同适用诉讼时效吗？下
合同的履行
人浏览
关于工地工作胳膊外伤缝针后的赔偿标准，主要依据《工伤保险条例》的规定。赔偿涉及多个方面，包括医疗费用、伙食补助、护理费用和工资等。具体标准因地区而异，需要根据个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
