我可以向法院起诉欠农民工的工资，强制执行，因为欠款人没有钱，所以没有用，可以回到劳动部门吗？
更新时间：2022-12-22 17:12:30人浏览
问题描述：
我可以向法院起诉欠农民工的工资，强制执行，因为欠款人没有钱，所以没有用，可以回到劳动部门吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171498人 · 响应时间 平均1分钟内
针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
2022-12-22 17:11:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53778人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠农民工工资被起诉的，需要积极应诉，并参与庭审，尊重和履行法院的裁判结果；如果单位拒不履行生效的裁判文书，则会被农民工依法申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百五十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百五十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
2022-12-22 17:12:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这样的工作时间与薪资配置不符合法律规定。按照《劳动合同法》，雇主必须按照合同约定支付工资，延迟或不足额支付都是违法的。您可以要求雇主按时支付你的工资，否则将有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司误将不属于你的工资打入你已被冻结的银行卡，你应及时与公司财务和发卡银行联系，说明情况并请求协助退回。依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权，要求外包公司安排具体的工资岗位履行工作职责。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的老板坚持降薪且违反了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，您完全有权利采取法律途径维护自身权益。特别是当用人单位未及时足额支付劳动报酬时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照现行规定，工资支付的时间周期一般按照月份进行，以货币形式按月支付。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的《工资支付暂行规定》，工资支付应至少每月一次，对于实行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的组成包括基本工资和奖金。不论公司采取何种方式调整工资，需要征求员工的意见，获得员工的同意。否则，直接降低劳动合同约定的工资标准，即是侵犯员工合法权益的行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不会自动清零**。实习期内的驾照扣分是记录在驾驶人的交通违法记录中的，这些记录并不会随着实习期的结束而自动清零。驾驶人需要按照相关规定处理违章并缴纳罚款，记分才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对信访工资拖欠问题，您可以向劳动行政部门进行举报，或者根据《中华人民共和国劳动法》向法院申请支付令。用人单位若无故拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付工资，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主拖欠保姆工资时，保姆权益受到侵害。根据《劳动合同法》，雇主必须按时支付工资，否则违法。保姆应坚决维护自己的权益，及时要求支付工资，避免生活陷入困境，并考虑采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工伤工资的赔偿金额依据合同约定或职工平均工资的百分比计算。根据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利待遇不变，单位按月支付，期限最长不超过规定时间。请确保及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
