企业培训时用1900的底薪除以31天的方法算工资合规吗?

更新时间:2022-12-22 14:28:18人浏览
问题描述:
企业培训时用1900的底薪除以31天的方法算工资合规吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照双方签订的劳动合同确定
2022-12-22 14:24:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,请问你有什么诉求?若对工资不满意可申请劳动仲裁
2022-12-22 14:26:50
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,按照双方之间劳动合同约定办理
2022-12-22 14:28:18
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