我53岁了，退休后能拿到失业金吗？没有手续
更新时间：2022-12-22 08:51:36人浏览
问题描述：
我53岁了，退休后能拿到失业金吗？没有手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192884人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者领过失业金后并不会影响以后的退休工资。领取失业金是失业人员依法获取失业保险待遇，而领退休工资是参保人员依法获取养老保险待遇，二者一般没有冲突。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2022-12-22 08:46:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171749人 · 响应时间 平均1分钟内
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2022-12-22 08:48:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96590人 · 响应时间 平均2分钟内
领过失业金后，一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，是可以同时享有的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2022-12-22 08:51:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，全职改兼职并社保费用从工资里扣，可能涉及劳动法问题。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工社保应由用人单位缴纳，且女职工在孕期享有特殊保护。您在全职期间怀
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补缴，需按当地政策执行。**88年至92年未缴的养老保险，现可通过个人或单位向当地社保机构申请补缴。需准备相关证明材料，并按规定流程操作。如补缴受阻或发现权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自然人交保险50岁退休的条件
退休政策关乎我们每个人的切身利益，虽然国家规定男性职工退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为55岁，但是同时也有在此基础上的特别规定。接下来将由法律快车小编为您介
自然人
人浏览
75岁以上老年人住院报销需按医保政策准备材料并申请。从法律角度看，老年人住院报销需遵循《社会保险法》及相关医保政策。需准备身份证、社保卡、病历、费用清单等材料，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
65岁以上能不能当监护人
监护人是需要有一定的条件，满足条件的才能做监护人，也才能承担民事责任，而不满足条件的是无法担任监护人的。那么，监护人有没有年龄限制呢？65岁以上能不能当监护人？
自然人
人浏览
农村养老保险在户籍所在地村委会或社保局交。根据相关政策，农村居民需前往户籍所在地村委会或社保局办理养老保险参保手续并缴纳保费。这体现了法律对农村居民社会保障权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位不签劳动合同不缴纳社保的情况，你有权选择主动离职，并可根据《劳动合同法》要求公司支付补偿金。若公司拒绝支付，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全额报销需符合保险条款及法律规定。**未在指定医院接受治疗，全额报销通常难以实现，因保险合同多限定在指定医院就医。需查阅保险合同，了解是否有全额报销的例外条款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保可报销摔伤费用。需符合医保目录及规定条件。问题严重表现为医疗费用高昂，超出个人承担能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁？
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上，对于“妇女退休年龄”问题如何解决，各方意见也不一致。网友建兰认为，一些专业人士或干部可能希望晚点退休，继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
35岁就退休，你敢吗？
如今IT业及其从业者几乎成了文化圈里的余秋雨和赵忠祥――任何人无法忽略他们的存在，但随时随地都可能张嘴骂上几句，极其无厘头。IT从业者自然有足够的理由被人糟践，
劳动法动态
人浏览
公司为员工缴纳公积金是一项法定义务。依据《住房公积金管理条例》，所有单位及其雇员均有缴存公积金的责任。单位若未履行该义务，住房公积金管理中心将责令其限期改正，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拒绝交社保和签署劳动合同的问题，你可以采取法律手段应对。依据《劳动争议仲裁法》，你有权申请劳动仲裁。若不协商或协商无果，可寻求调解组织的帮助进行调解，调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
