想了解一下对于辞职需要办理退工停保手续吗辞职的手续是什么
更新时间:2022-12-22 08:30:23人浏览
问题描述:
想了解一下对于辞职需要办理退工停保手续吗辞职的手续是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170600人 · 响应时间 平均2分钟内
员工辞职后应当办理下列手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;单位为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;办理工作交接;退还员工证件及结清工资;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-22 08:27:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185368人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职按照如下手续:
1、劳动者提前三十天书面通知单位(试用期提前三天);
2、工作交接;
3、退还公司发放的财产;
4、对考勤核算、结算工资;
5、领取离职证明及其他证明,办理失业保险证和住房公积金提取。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1、劳动者提前三十天书面通知单位(试用期提前三天);
2、工作交接;
3、退还公司发放的财产;
4、对考勤核算、结算工资;
5、领取离职证明及其他证明,办理失业保险证和住房公积金提取。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-22 08:30:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期能否辞职?劳动者其实有权提出辞职。只需提前30天书面通知,即可解除合同。但辞职也需满足条件,如提前通知、试用期内的特殊规定等。违约责任和经济补偿也
劳动合同期限
人浏览
能买百万医疗险。梅毒已治愈且血清阴性,符合健康要求。但若保险条款有特殊规定,需详阅条款。若出现保险公司拒保或要求加价,表明问题可能较严重,需咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴并非等同于产假工资。它是根据职工所在单位月缴费平均工资和产假天数来计算的,确保职工在生育期间能够享受到应有的生育保险待遇。生育津贴的金额可能因个人工资和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一个月不给办离职手续怎么办
劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、
劳动法
人浏览
企业破产,员工社保如何得到补偿?解答如下:如果单位未交社保导致倒闭,您可以要求单位补缴社保并支付双倍赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,补偿金额按照您的工作年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以一次性补缴养老保险**。根据《中华人民共和国社会保险法》,农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年,享受养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式:1.咨询社保机构:了解一次性领取的条件和流程。2.准备相关材料:如营业执照、身份证明等。3.提交申请并等待审核:向社保机构提交申请并等待审核结果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下**:1.**咨询了解**:首先,通过社保局官网或现场咨询窗口,了解身份证号码与农村医保卡号不符的具体原因及更正流程。2.**准备材料**:根据社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
指接近退休但未满一年的失业者,不享受特定政策。从法律角度看,这是政策对即将退休人员的特别规定,避免资源重复配置。若失业者年龄接近退休且待遇领取不足一年,需特别关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的要求合理,但具体赔偿金额和补偿方式需要根据实际情况确定。根据《劳动合同法》相关规定,单位未依法缴纳社保且损害了您的工资利益,您有权解除劳动合同并要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡余额只要使用就会更新,如果不使用的,则每个月都会更新,因为每个月医保卡里都会被打钱。医疗保险个人账户的钱拨付到账的时间是每个月的月末,医疗保险公司会根据缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的原则,按照100%档交社保一定比60%档退休时领到的养老金高,不过60%档的养老金回报率却比100%档的高。退休上一年度职工月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询