我去申请司机,招聘人员说签了合同后去外地培训7-10天后回本地工作,这是骗局吗?
更新时间:2022-12-21 17:14:13人浏览
问题描述:
我去申请司机,招聘人员说签了合同后去外地培训7-10天后回本地工作,这是骗局吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!这个是可以帮助你的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办|||对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明具有法律效应,它是证明劳动关系已经解除或终止的官方文件。依据《中华人民共和国劳动合同法》,离职证明中包含合同期限、解除或终止日期、岗位及工作年限等关键信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于请长假,首先需要办理书面批准手续,并视情况交接工作。在请假期间,如有紧急工作需要处理,应与单位沟通协商解决方案。核心在于确保请假流程合规,避免影响工作进度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于未到期辞职的赔偿问题,关键在辞职原因。若因个人原因辞职,一般是没有补偿的。但如果因公司违反合同或欠薪等情况导致辞职,根据《劳动合同法》有权获得经济补偿。请留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工是否需要赔偿,要分具体情况。劳动合同法规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定,解除劳动关系的,应当支付经济补偿。第47条规定,经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以说一下具体情况吗,看怎么帮到你
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期离职,一般无需赔偿违约金,除非合同中另有特殊约定。处理方式通常包括与用人单位协商,遵循合同约定及法律规定办理离职手续。考虑实际情况,确保处理方式合法合规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询