如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则需要承担哪些法律后果
更新时间：2022-12-21 10:36:27人浏览
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则需要承担哪些法律后果
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-12-21 10:28:25
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-12-21 10:35:05
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-12-21 10:36:27
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