在公司工作三年后，合同到期，不想签字，能拿到失业金吗？
更新时间：2022-12-21 09:09:28人浏览
问题描述：
在公司工作三年后，合同到期，不想签字，能拿到失业金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124564人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期，如果是劳动者本人不愿意续签的，一般不能领失业金。领失业金的条件之一就是非因本人意愿而中断就业，若劳动者主动提出不续签的，没有失业金；但如果是因单位降低劳动合同的约定条件来续签来导致的，则可以依法去申领。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2022-12-21 09:06:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58379人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期了，若是因劳动者个人原因不想签了，一般是不可以领失业金的。领取失业保险金需要满足已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求等条件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
2022-12-21 09:07:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159175人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
2022-12-21 09:09:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险缴纳25年，退休领取金额需具体计算。**养老保险金的领取金额受多种因素影响，包括缴费年限、缴费基数、当地平均工资等。在河北，具体能领多少钱需根据个人情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未缴纳社保的情况，您可以首先与公司进行协商。如果协商无果，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供未缴纳社保的证据，以维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有可能找到有五险一金的工作**。法律上，五险一金是劳动者的基本权益，不因健康状况而剥夺。甲状腺恶性肿瘤术后，只要恢复良好，不影响工作，企业需依法为其缴纳五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴低于工资时，单位应当进行补足。具体分析如下：
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定，女职工产假期间的生育津贴，如果已经参加生育保险，那么按照用人单
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以，生育险问题我擅长解答。生育险旨在为女职工提供生育保障，涵盖产前检查、分娩费用等。若您遇到报销难题或权益受损，可能涉及法律纠纷。当生育险报销受阻或单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司为员工办理社保登记并缴纳社保是法定义务。如公司未能及时履行该义务，从2015年至2019年间未给您购买社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对未购买失业保险的情况，您可以向当地的劳动监察部门进行起诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主是有责任为员工办理社保登记并缴纳相应保费的。若您的权益受到侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未缴纳社保的问题，您可以向劳动仲裁机构提出申诉并要求公司限期缴纳或补足社保费用。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》，您有权利要求公司为您缴纳社保，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉，胜算取决于具体案情和证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未按规定缴纳公积金可能违反法律规定，员工有权要求补缴。如情况严重且公司拒不改正，员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
