违反企业保密协议要如何赔偿
更新时间：2022-12-20 12:54:15人浏览
问题描述：
违反企业保密协议要如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173929人 · 响应时间 平均5分钟内
员工违反了企业的保密协议，应当按协议的约定来承担赔偿责任；没有约定的，按给企业造成的实际损失来赔偿；如果员工违反了其中的竞业限制约定的，则要按约定来支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2022-12-20 12:51:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109262人 · 响应时间 平均3分钟内
违反保密协议需承担下列法律责任：造成用人单位损失的，承担赔偿责任；工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处罚款；构成侵犯商业秘密罪的当事人，依法承担刑事责任；其他。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
2022-12-20 12:52:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92553人 · 响应时间 平均2分钟内
违反保密协议的法律责任：造成用人单位损失的，承担赔偿责任；工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处罚款；构成侵犯商业秘密罪的当事人，依法承担刑事责任；其他。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
2022-12-20 12:54:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，需要看协议具体约定是否合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的免责条款是怎么规定的
我们在签订租赁合同的时候，有的合同订立了免责条款，为此我们需要注意有哪些条款是具备法律效力的。那么，租赁合同中的免责条款是怎么规定的？为了帮助大家更好的了解相关
租赁合同
人浏览
"员工泄露公司信息违反保密协议的，应当承担下列责任1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违反保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同协议保密条款的主要内容
实践中，对于合同协议的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行，这是对于权利的保护作用。那么，合同协议保密条款的主要内容？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同的订立
人浏览
需根据双方约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据合同约定赔偿损失或承担违约责任，没有约定应该赔偿合理的损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以给我看看具体的协议吗？我需要了解你的协议是如何约定的，才能为你解答相关细节的。具体情况你可以和我说说、尽可能维护你的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
设置违约金的保密协议有效吗
实践中，签名签订书面的合同，可以根据当事人的意愿约定保密协议，这样的行为在法律上是被认可的。那么，设置违约金的保密协议有效吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
民事法律行为
人浏览
针对旷工一个月被辞职的情况，通常情况下，如果因严重违反用人单位的规章制度（如旷工）而被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位无需支付经济补偿。核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约责任违反的是后合同义务吗
在如今的社会生活当中，如果双方当事人要进行民事行为，最好签订一个书面合同，约定彼此的权利义务。在合同终止后，双方当事人不会再受到合同权利义务的约定。但是仍然需要
合同违约责任
人浏览
你好，公司不发工资是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方都违反合同的怎么分配责任
在如今的社会生活当中，有的时候是合同的一方违约，而有的时候也会出现合同的双方都没有按照约定履行自己的合同义务，也就是出现合同的双方都违约的情况。那么双方都违反合
合同违约责任
人浏览
您好，9月29号的调休是否算应出勤，需结合具体情况判断。若调休是因法定长假（如五一、十一、春节），则按当月实际工作时间算薪资；若是公司行使的调休，为保护劳动者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的违约金如何约定
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那
合同违约责任
人浏览
公司的做法存在风险，不建议先签离职协议。根据《劳动合同法》规定，劳动者主动离职一般无经济补偿。若先签离职协议，公司可能反悔不给赔偿。除非有录音、视频或书面承诺等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对实习离职后单位不归还三方协议的情况，首先要清楚，三方协议涉及学校、公司以及个人的权益，签署后一般需遵守协议条款。如果公司要求退还已签署并盖章的文件，应当先了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
