合同期内主动辞职会扣工资吗

更新时间:2022-12-20 11:54:13人浏览
问题描述:
合同期内主动辞职会扣工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57887人 · 响应时间 平均2分钟内
合同期内,如双方协商一致解除劳动合同,可以辞职。劳动者提前一个月书面通知用人单位,也可以单方解除劳动合同
2022-12-20 11:51:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助119364人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,试用期内应按照劳动合同支付试用期工资,主动辞职提前三天书面通知单位即可离职
2022-12-20 11:52:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61282人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2022-12-20 11:54:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职工资结算时间的规定
离职工资结算时间的规定
法律规定,离职工资结算时间为:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后
劳动纠纷
人浏览
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同期内提前解除违约金吗
租房合同期内提前解除违约金吗
在进行房屋租赁期间,涉及到房屋解除的合同违约金部分,合同当事人需要在订立的时候就明确清楚。那么,租房合同期内提前解除违约金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同违约责任
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
入职两天辞职可以要求支付工资吗
入职两天辞职可以要求支付工资吗
劳动者在入职两天后辞职的,也可以要求支付工资,用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。劳动者在试用期内辞职的需
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
看情况,一般不能扣。分析如下:1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。2、但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对追讨薪资的问题,您可以拨打劳动热线12333进行投诉,或者前往当地劳动监察大队反映情况。选择何种方式取决于您的实际情况和证据的充分性。同时,您也可以考虑申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动纠纷
次播放
工伤期间,您的工资待遇不变,每月应获得人民币4800元的工资。您可以与单位协商,确保工资按时足额支付;如果协商无果或单位拒绝支付,您可以向劳动监察部门投诉或寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内不履行合同算什么
合同期内不履行合同算什么
签订合同,是为了让合同当事人按时按量履行合同规定。那么,合同期内不履行合同算什么呢?以及疫情期间不履行合同算违约么?以下就让法律快车小编为大家带来合同期内不履行
合同的履行
人浏览
单位十一放假期间应支付工资。依据《劳动争议调解仲裁法》,若单位未支付,您可通过协商、调解、举报、仲裁及诉讼等方式维权。不及时处理可能导致权益受损,影响个人收入和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么确认试用买卖的试用期限
怎么确认试用买卖的试用期限
在如今的社会生活当中,网络上有的物品是可以先试用一段时间满意之后再付款的,这种情况就会存在着试用买卖的行为,在这个试用买卖里面基本上都会约定适用的期限。那么怎么
买卖合同
人浏览
非工伤期间,公司应正常发放工资。若遇到工资问题,常见的处理方式包括:1.与公司人力资源部门沟通解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.通过法律途径解决。选择哪种方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要提前多久辞职
试用期需要提前多久辞职
劳动者在试用期内一般需要提前三日辞职。或者可以先和用人单位协商,协商一致后可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合同
劳动纠纷
人浏览
合同期内公司转让给个人属违约吗
合同期内公司转让给个人属违约吗
我们在签订合同的时候,有约定的一定的期限,例如我们在创办公司的时候,需要租一个办公场所,这个时候就会签订一个合同,约定合同的期限,那么合同期内公司转让给个人属违
合同违约责任
人浏览
关于年底辞职后的工资,通常会在下月发放。具体流程包括提交辞职申请、完成工作交接,然后等待下月工资发放。如果您急需工资,可以与单位的人力资源部门沟通,请求提前结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
关于运营辞职后是否有工资的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》,只要存在事实劳动关系并付出了劳动,劳动者就有权获得工资。用人单位不得以辞职为理由拒绝支付工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询