深圳晚婚晚育假是否取消了

更新时间:2022-12-20 10:36:54人浏览
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深圳晚婚晚育假是否取消了
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深圳的晚婚假还没有取消了,晚婚的可以增加婚假十日。但是现在全国大部分地区都已经取消晚婚假了,因为现在晚婚属于比较普遍的现象,所以晚婚假都已经取消了,一般都是结婚放多少天假。

法律依据:
《广东省计划生育条例》第二十三条
干部、职工实行晚婚者,增加婚假十日;实行晚育者,增加产假十五日。
城镇失业人员、农民及其他人员实行晚婚、晚育的,由当地人民政府给予表扬和奖励。终身只生育一个子女的夫妻,可以办理独生子女优待证,并由当地人民政府给予适当奖励。
2022-12-20 10:34:56
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深圳的晚婚晚育假还没有取消了,晚婚的可以增加婚假十日,晚育的增加产假十五日。但是现在全国大部分地区都已经取消晚婚假了,因为现在晚婚属于比较普遍的现象,所以晚婚假都已经取消了,一般都是结婚放多少天假。

法律依据:
《广东省计划生育条例》第二十三条
干部、职工实行晚婚者,增加婚假十日;实行晚育者,增加产假十五日。
城镇失业人员、农民及其他人员实行晚婚、晚育的,由当地人民政府给予表扬和奖励。终身只生育一个子女的夫妻,可以办理独生子女优待证,并由当地人民政府给予适当奖励。
2022-12-20 10:35:33
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晚婚晚育假目前已经取消了,目前实施普通婚假,一般在一至三天左右。并且在此期间,用人单位需照常支付工资。根据相关规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,其用人单位需依法支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-12-20 10:36:54
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