保险公司解除劳动合同一年后能领取失业金吗?

更新时间:2022-12-20 10:33:38人浏览
问题描述:
保险公司解除劳动合同一年后能领取失业金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150016人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同后如果符合下列条件的,可以领失业金:非因本人意愿失业的;劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年;登记了失业,且有再就业意向的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-20 10:26:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130304人 · 响应时间 平均2分钟内
在解除劳动合同后如果符合下列条件的,当事人能领失业金:非因本人意愿而中断就业的;失业前与单位连续缴纳失业保险费满一年;登记了失业且有重新就业的意向的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-20 10:28:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107289人 · 响应时间 平均2分钟内
如果符合下列情形,解除劳动合同后可以领取失业保险金:单位与劳动者在其失业前已经累计缴费满一年的;非因劳动者的意愿造成失业的;劳动者办理了失业登记,打算再就业的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-20 10:33:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后没有办理解除劳动合同怎么办
辞职后没有办理解除劳动合同怎么办
辞职后没有办理解除劳动合同,应该及时办理解除劳动合同。因为员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司
劳动纠纷
人浏览
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人解除劳动合同能否申领失业金
个人解除劳动合同能否申领失业金
个人主动解除劳动合同不能申领失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登
劳动合同法
人浏览
如果符合下列情形,解除劳动合同后可以领取失业保险金:单位与劳动者在其失业前已经累计缴费满一年的;非因劳动者的意愿造成失业的;劳动者办理了失业登记,打算再就业的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能和员工解除劳动合同吗
公司能和员工解除劳动合同吗
公司能采取下列办法来依法与员工解除劳动合同:协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,公司单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,公司提前三十日以书面形式通知劳动
劳动合同法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未解除劳动合同能重新找工作吗
未解除劳动合同能重新找工作吗
未解除劳动合同不能重新找工作,同一劳动者不得同时和多个公司签订劳动合同,涉及商业机密等问题,对完成本公司的工作任务造成严重影响的,公司可以解除劳动合同。
劳动合同法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未解除劳动合同能重新找工作吗
未解除劳动合同能重新找工作吗
未解除劳动合同不能重新找工作,同一劳动者不得同时和多个公司签订劳动合同,涉及商业机密等问题,对完成本公司的工作任务造成严
劳动纠纷
人浏览
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同还能不能上班
解除劳动合同还能不能上班
解除劳动合同不能去上班。解除劳动合同方法:用人单位与劳动者协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内
劳动纠纷
人浏览
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同没有书面证明行吗
解除劳动合同没有书面证明行吗
劳动合同的解除没有与书面的证明是不可以的。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关
劳动纠纷
人浏览
单位终止劳动合同的可以领取失业金,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因不可抗力能解除劳动合同吗
因不可抗力能解除劳动合同吗
不可抗力是合同的法定解除事由,在出现不可抗力的时候双方是可以提出解除合同的,劳动合同作为合同是否也可以。那么,因不可抗力能解除劳动合同吗?什么是不可抗力?以下就
民事责任
人浏览
单方解除劳动合同能否撤销
单方解除劳动合同能否撤销
单方解除劳动合同,在通知到达对方之前可以撤销。以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表
劳动纠纷
次播放
你好,社保的办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理,建议及时咨询当地社保部门。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收养合同是否可以解除
收养合同是否可以解除
当事人一方通过收养合同将被收养人收养作为自己的养子女之后双方便产生了权利义务的关系。那么,收养合同是否可以解除?收养协议是否适用合同法?收养合同需哪些手续?以下
收养
人浏览
你好,你是可以申请领取的,具体你咨询一下社保中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询