你好 想咨询一下, 员工做完癌症手术不到半年, 公司可以辞退吗

更新时间:2022-12-20 09:42:20人浏览
问题描述:
你好 想咨询一下,员工做完癌症手术不到半年,公司可以辞退吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83023人 · 响应时间 平均3分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-12-20 09:38:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136339人 · 响应时间 平均5分钟内
根据企业规章制度执行;;
2022-12-20 09:41:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助94686人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据企业规章制度执行
2022-12-20 09:42:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工得癌症能够辞退吗
职工得癌症能够辞退吗
职工得癌症医疗期满不能正常工作的能够辞退。得癌症的职工根据工作年限可以享受一定期限的医疗期,在规定的医疗期内,用人单位无
劳动纠纷
人浏览
怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系,怀孕的女职工也可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退可以拒绝吗
被公司辞退可以拒绝吗
劳动者无故被公司辞退的,可以拒绝,但劳动者不服从公司合理的工作安排,达到单位依法制定公示的规章制度中严重违纪的程度的,公司可以辞退并无需赔偿或补偿,劳动者不能拒
劳动法
人浏览
可向劳动部门投诉,协商不成的,可申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
根据合同约定和国家相关劳动法规处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生病期间公司能辞退吗
生病期间公司能辞退吗
用人单位可以在劳动者生病期间予以辞退,但需要符合下列情形:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
劳动纠纷
人浏览
协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
一般离退休5年完全丧失劳动能力的话可申请病退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间可以解除劳动吗
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中,有的劳动者可能身体不好,这时候是可以向用人单位请病假的,可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的,想要解除劳动合同,结束
合同的权利义务终止
人浏览
试用期内提前三日通知即可的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
入职前查出怀孕是否会被辞退
入职前查出怀孕是否会被辞退
入职前查出怀孕一般不会被辞退。既然是入职前,那就代表没入职,就不存在辞退这一回事。如果用人单位以怀孕为由不录取孕妇是违法
劳动纠纷
人浏览
你好,根据你的介绍,单位的处理是违法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工隐瞒病情入职应该被解雇吗
员工隐瞒病情入职应该被解雇吗
员工隐瞒病情入职,一般不应该被解雇。隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由,但如果公司的规章制度中规定隐瞒病情属于严
劳动纠纷
人浏览
癌症期间能被起诉离婚吗
癌症期间能被起诉离婚吗
离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。那么,癌症期间能被
离婚
人浏览
企业领导混淆黑白解雇员工,员工可寻求法律援助。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位单方解除合同需通知工会,违规解雇可要求纠正。若涉及大规模裁员,必须提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退可以拒绝吗
被公司辞退可以拒绝吗
被公司违法辞退,劳动者可以拒绝要求继续履行劳动合同,但劳动者存在以下情形之一被过失性辞退的,不能拒绝:被依法追究刑事责任
劳动纠纷
人浏览
关于实习期间被解雇后是否能申请赔偿的问题,具体取决于多种因素。若因不符合公司录用条件或其他合理原因被辞退,一般情况下无法获得赔偿;但如果是因为公司违法解除劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询