是这样的,我上家公司招聘的时候说底薪8000?2000绩效,后来我去上班了他就变成了2000底薪最后同意试用期给我的底薪是8000?

更新时间:2022-12-20 08:13:58人浏览
问题描述:
是这样的,我上家公司招聘的时候说底薪8000?2000绩效,后来我去上班了他就变成了2000底薪?8000绩效,我就打算不干了,最后同意试用期给我的底薪是8000?2000绩效,并且入职的时候合同也是这么写的,然后我干了13天离职了,因为我是上个月月中入职的,绩效肯定干不满,然后之前他说3月份按10000÷22.5乘以实际到岗天数,昨天我离职了说因为我没干满一个月所以就不能这样算了,说只能按照2000底薪算,加上我的绩效,那是不是就是他们的问题,而且劳动合同签了两份也没有给我一份,他答应我的聊天记录我也有,而且我入职签合同的那天,我也问过人事,说是按一万乘以实际到岗天数,我也有录音
3位律师解答
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按照合同履行解决
2022-12-20 08:09:59
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你可以投诉也可以申请劳动仲裁
2022-12-20 08:13:10
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你好,可以投诉单位
2022-12-20 08:13:58
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