被公司变相辞退,没有签订劳动合同沟通,上班不上班会得到赔偿吗?

更新时间:2022-12-20 01:58:34人浏览
问题描述:
被公司变相辞退,没有签订劳动合同沟通,上班不上班会得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186366人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2022-12-20 01:56:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助90357人 · 响应时间 平均5分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-12-20 01:57:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108453人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-12-20 01:58:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
劳动者没有签订劳动合同就被辞退,且用人单位不发工资的,违法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,
劳动合同法
人浏览
保留好证据依法解决问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同国假前辞退有补偿吗
试用期没签合同国假前辞退有补偿吗
试用期没签合同国假前辞退不是一定能获得补偿,除非是劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的才有补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月的,向劳动者
劳动法
人浏览
签了劳动合同辞退员工如何赔偿:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司辞退有补偿吗
员工被公司辞退有补偿吗
若是职工被用人单位辞退的,如果是因为《劳动合同法》第三十九条的原因辞退员工的,那么没有补偿。如果不是的,那么用人单位需要
劳动纠纷
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同辞退员工如何赔偿:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签订劳动合同是违法的吗
公司不签订劳动合同是违法的吗
公司超过规定的期限不签订劳动合同是违法的。公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超
劳动纠纷
人浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不给员工一份合法吗
签了劳动合同不给员工一份合法吗
用人单位在签了劳动合同后不给员工一份是违法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由
劳动纠纷
人浏览
未签劳动合同,自动辞职可是以申请双倍工资的。但劳动者主动离职的一般是没有补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同有诉讼时效吗
未签订劳动合同有诉讼时效吗
相信大家都很清楚,我们在入职的时候都需要与用人单位签到劳动合同,如果超过一个月未签订劳动合同,用人单位就属于违规操作。那么,用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况
诉讼时效
人浏览
不签订劳动合同的赔偿
不签订劳动合同的赔偿
用人单位不签订劳动合同的,赔偿的方式按照双倍工资的赔偿。如果从用工之日起的一个月内,用人单位未与员工及时签订劳动合同的,
劳动纠纷
人浏览
今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不合法签订的合同是否有效
公司不合法签订的合同是否有效
相信大家都知道,每一份合同的订立都需要在合法合规的程序下进行,如果合同内容不合法或者订立程序不合法,就有可能会导致合同效力问题的发生,那么公司不合法签订的合同是
合同的效力
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询