在单位工作了五年多，没有签订劳动合同，没有交保险，老板没有任何辞退员工的迹象
更新时间：2022-12-19 23:26:09人浏览
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在单位工作了五年多，没有签订劳动合同，没有交保险，老板没有任何辞退员工的迹象
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你好，工作五年没签订劳动合同，应向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。
2022-12-19 23:24:13
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-12-19 23:26:09
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