你好，我现在准备离开，提交离开申请到寒假结束只有一个月，领导说必须等到她完成过渡才能离开，否则我会支付她一个月的工资作为违约金，她说因为我没有在正式假期前一个月申请，合同在8月到期。这合理吗？
更新时间：2022-12-19 16:44:10人浏览
问题描述：
你好，我现在准备离开，提交离开申请到寒假结束只有一个月，领导说必须等到她完成过渡才能离开，否则我会支付她一个月的工资作为违约金，她说因为我没有在正式假期前一个月申请，合同在8月到期。这合理吗？
3位律师解答
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