网吧工作,老板春节工资和平时一样怎么办

更新时间:2022-12-19 15:38:09人浏览
问题描述:
网吧工作,老板春节工资和平时一样怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87459人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-12-19 15:34:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助89147人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-12-19 15:36:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156750人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2022-12-19 15:38:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板少给我工资怎么办
老板少给我工资怎么办
遇到老板少发工资或拖欠工资怎么办?本文为你提供详尽的法律途径和解决方案,包括向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、甚至提起诉讼等,助你合理维护自身权益。
劳动争议处理
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆不给加班工资如何办
国庆不给加班工资如何办
国庆节期间安排劳动者工作又不给加班工资的,劳动者能够向劳动监察机构投诉或举报,也能够申请劳动争议仲裁,要求其支付加班工资
劳动纠纷
次播放
老板坐牢工资怎么办
老板坐牢工资怎么办
老板坐牢工资由用人单位向劳动者支付。另外,解决劳动争议有以下四种途径:1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动
劳动纠纷
次播放
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司老板跑了工资怎么办
公司老板跑了工资怎么办
公司老板跑了工资的索要办法:1、员工可以依法收集相关证据,然后向当地的法院申请支付令;2、员工也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十天未签劳动合同的情况下,劳动者依然有权要求支付工资。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位必须依法支付劳动报酬。如未按时支付,劳动行政部门会责令其限期支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人企业春节放假有工资吗
私人企业春节放假有工资吗
私人企业春节放假,如果是按月发工资的,那么有工资,春节属于法定节假日,在这期间,工资照常发放。但是如果是那种按天计算工资的,那么可能没有工资。因为这种情况下是干
劳动法
人浏览
可以举报。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等。2.已签劳动合同者,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。3.无劳动合同者,先与雇主沟通,无果则通过律师发函催收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年了老板不发工资怎么办
过年了老板不发工资怎么办
老板在过年时不发工资的,劳动者可以采取下列办法:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起
劳动法
人浏览
有什么可以帮你请用文字
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
过年老板不发工资怎么办
过年老板不发工资怎么办
如果过年时老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法讨要:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法
劳动法
人浏览
即使没有正式的合同,您仍然有权要回您的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,只要存在劳动关系,无论是否签订书面合同,您都有权获得相应的报酬。如果公司有集体合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板过年不发工资怎么办
老板过年不发工资怎么办
老板过年不发工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以申请劳动仲裁,经仲裁后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,追究其刑事责任。
劳动法
人浏览
老板过年不发工资怎么办
老板过年不发工资怎么办
老板过年不发工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以申请劳动仲裁,经仲裁后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支
劳动纠纷
人浏览
工资未达到当地最低工资标准,您可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定采取行动。劳动者有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的工资。如未达标,您可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年了老板不给工资怎么办
过年了老板不给工资怎么办
如果老板在过年时不给工资,员工可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议
劳动纠纷
人浏览
对于实习生在国庆中秋上班是否可获得三倍工资的问题,具体答案视公司规定而定。如果公司明确规定实习生可以享受三倍工资,那么在加班时就可以获得这一待遇。如果公司没有相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询