解除合同前是否需要履行催告程序
更新时间：2022-12-19 14:38:17人浏览
问题描述：
解除合同前是否需要履行催告程序
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除合同可以通过约定解除和法定解除两种程序。约定解除由当事人协商一致，法定解除需要出现法定情形时提出解除。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先履行抗辩权是否需要通知对方
先履行抗辩权发生在双务合同中，先履行的一方在不履行的时候，后履行的一方有权利不履行，那么，先履行抗辩权是否需要通知对方？先履行抗辩权的行使需要明示吗？接下来，关
合同的履行
人浏览
关于因公司混乱而辞职是否能获得合法赔偿的问题，解答如下：赔偿与否取决于离职的原因。如果公司存在违法行为导致你离职，你可以要求双倍经济补偿。然而，如果是你主动离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生病辞职不让马上走怎么办1、生病辞职不让马上走，双方可以协商解决。如果协商不成，劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，不需要批准。如果劳动者生病，可以持医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同时履行抗辩权与合同解除
合同法：同时履行抗辩权与合同解除同时履行抗辩为延期的抗辩，并不从根本上否定对方的请求，仅仅表明在对方履行之前拒绝自己的履行。解除合同是彻底地消除当事人之间的权利
合同解除
人浏览
针对幼儿园老师休病假期间劳务合同到期的情况，单位在处理解聘问题时需依据具体情况而定。若该员工医疗期满且经确认已丧失劳动能力，单位可以解除劳动合同并进行相应的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于竞业协议补偿的计算，若您工作不满一年但违反了竞业协议，通常补偿金额应通过双方协商约定。如未明确约定，单位应按月支付相当于您平均工资的30%作为补偿。请注意，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：如果行为确实给酒店造成经济损失，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工在试用期内被辞退，如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的，没有补偿；如果没有上述情形，符合法定的应当支付经济补偿金的情形的，则有补偿。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
