无固定期限合同劳动者可以随时解除吗
更新时间：2022-12-19 13:34:09人浏览
问题描述：
无固定期限合同劳动者可以随时解除吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156383人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2022-12-19 13:33:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么，单方面解除房屋租赁合同可以吗？为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
在未签订正式劳动合同的情况下，不能随意解除雇佣关系。正确的做法是与劳动者协商并达成一致意见后进行解除。如果用人单位单方面强行解除，必须确保操作合法合规，否则可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳务协议的解除，主要是依据双方事先的约定来处理。如果没有具体约定，可以通过协商的方式解除，通常不需要赔偿。如果存在争议，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
您好协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同可提前解除。具体操作方式如下：首先，与派遣单位协商达成一致后解除；其次，劳动者提前三十日书面通知派遣单位以解除；最后，在派遣单位存在违法行为时，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同能不能解除
一般来说，劳动者到某一单位务工时，都会在进入之时与该劳动单位签订一份劳动合同，以维护自己的合法权益。但劳动合同也有很多不同的分类，那么如果签订的是无固定期限的劳
合同的权利义务终止
人浏览
未签劳务合同时，劳动者可随时离职，但应提前通知雇主以减少纠纷。选择处理方式时，可优先考虑协商，若协商不成可寻求法律援助或提起劳动仲裁，确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不可随意解除劳动关系。应协商一致解除，或劳动者提前三日书面通知解除。用人单位解除需符合法定情形，并说明理由。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同解除的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见后解除合同，而法定解除则是根据法律规定的情形进行解除。具体选择哪种方式需根据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同可以解除吗
《劳动合同法》颁布后，关于无固定期限劳动合同的规定一直是用人单位最关注的条款。很多用人单位担心无固定期限劳动合同的规定会使劳动关系僵化，导致能进不能出，最终损害
解雇裁员
人浏览
劳务合同解除的常见方式包括协商一致解除和法定解除。选择时需考虑合同约定、实际情况及法律后果，确保合法合规并保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
