我和私立幼儿园签了一年的合同,但是我做半年我就正常离职走是可以的吗?需要付违约金吗培训也只培训了一两天

更新时间:2022-12-19 04:38:11人浏览
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我和私立幼儿园签了一年的合同,但是我做半年我就正常离职走是可以的吗?需要付违约金吗培训也只培训了一两天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-12-19 04:34:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181693人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,违约金只能存在于竞业限制和培训服务,其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助,当面详询律师。
2022-12-19 04:36:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125946人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
2022-12-19 04:38:11
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