劳动合同的期限可以变更吗
更新时间:2022-12-19 02:34:13人浏览
问题描述:
劳动合同的期限可以变更吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90378人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期限变更可以,因为根据《劳动合同法》,只要用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的可以变更劳动合同的期限,如果一方不同意的,那么不可以变更。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-19 02:26:51
咨询我
已帮助70107人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同在到期前,期限可以随时变更。如果劳动合同的期限想要变更,由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新订立劳动合同都是允许的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这是用人单位与劳动者协商一致,对原劳动合同中约定的合同期限,进行变更。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这是用人单位与劳动者协商一致,对原劳动合同中约定的合同期限,进行变更。
2022-12-19 02:28:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174444人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期限是可以进行变更的。劳动合同期限是合同中的必备条款之一,而经用人单位与劳动者协商达成一致的,可以变更该条款,并依法采用书面形式将变更后的内容确定下来。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-19 02:34:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同的期限是可以变更的。我们国家并没有任何的法律,或者是法规规定禁止了劳动合同期限的变更。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,就由劳动者和用人单位签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同期限可以吗
变更劳动合同的期限是可以的,经用人单位与劳动者协商一致即可。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合
劳动合同法
人浏览
你好,无固定期限劳动合同是可以改为固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的相关规定,劳动合同期限是可以变更的,但需要满足条件,有三种主要情况发生时是可以更改的:1、法规变化后更改,2、依照法律规定更改,3、依:照法律双方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被解雇的问题,可以通过协商、支付经济补偿或提起劳动仲裁等方式解决。具体选择哪种方式,需要根据双方能否达成一致、解雇是否合法等具体情况来决定。为确保自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局在线投诉举报平台12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从入职第二个月开始主张双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称变更合同需要续签吗
大家如果要成立公司的话,首先需要确定公司的名称,否则的不能办理营业执照的,日后如果公司想要变更名称的话,那与劳动者签订合同的公司名称大家也会想是不是需要更改,那
合同的变更和转让
人浏览
股权变更属于劳动合同变更吗
股权变更后往往意味着公司高层的变动,高层变动之后公司会受到一定的影响。那么,股权变更属于劳动合同变更吗?劳动合同的法律规定是什么?大股东变更劳动合同是否重新签订
合同的变更和转让
人浏览
在公司合同纠纷中,若仲裁协议无效,根据《仲裁法》相关规定,双方无法通过仲裁解决争议。此时,双方可选择直接向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决纠纷。具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定合同可以变更吗
劳动合同分为无固定合同和长期合同,无固定合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有时,我们对于合同中的内容感到不满意,就会想要变更。那么,无固定
合同的变更和转让
人浏览
无固定期限劳动合同解除的赔偿金额依具体情况而定。用人单位违法解除时,支付的双倍经济补偿金是基于劳动者的工作年限和月工资计算的。若双方协商达成一致解除,则按照《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询