脚扭伤骨折2个月公司不按病假计算
更新时间：2022-12-18 18:32:20人浏览
问题描述：
脚扭伤骨折2个月公司不按病假计算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若对工伤认定结果不满意，可首先与用人单位沟通，尝试协商解决。若协商不成，根据《工伤保险条例》第五十五条，可向作出工伤认定的社会保险行政部门提出行政复议申请，或直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤十级伤残的赔偿，通常是可以获得7个月工资的赔偿。处理方式可以先尝试与用人单位协商，如果协商无果，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来解决争议。在选择处理方式时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时效中断的情形不包括已超法定申请时限、无正当理由延迟申请等。依据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内申请工伤认定，特殊情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在工厂受伤且公司未购买工伤险的情况，应优先与单位沟通并申请工伤认定。若单位未缴纳工伤保险，可寻求法律援助，向老板提出索赔要求。处理时需准备相关证明材料，如工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对八级工伤的赔偿问题，流程较为复杂，包括确定工伤性质、鉴定伤残等级以及根据伤残等级领取相应赔偿等步骤。赔偿项目涵盖医疗费、护理费等。若单位未参加工伤保险，可通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的总赔偿金额因个体情况和处理流程而异。一般流程包括申请工伤认定、进行伤残鉴定、根据《工伤保险条例》计算赔偿金额等。在与雇主或保险公司协商赔付时，请确保充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不冲突。工伤时，应由单位及时申报工伤赔偿；同时，个人可根据意外险条款向保险公司申报。操作上，需准备相关证明材料，分别提交给工伤保险经办机构和保险公司。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假病假只有基本工资吗
我们知道休年假是劳动者在工作满一年之后应该享有的假期，如果是生病或者是结婚的话，也是有相应的假期的，那么婚假病假只有基本工资吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一
假期待遇
人浏览
工伤鉴定级别不同，赔偿标准有显著差异。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额越多。具体标准依据《工伤保险条例》第三十五条至第四十一条规定，包括一次性伤残补助金、伤残津
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工地受伤后，应该首先确保及时接受医疗治疗，保障个人安全与健康。其次，确认与用人单位之间的劳动关系，如有需要可向劳动仲裁委员会提出申请。接着，用人单位应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的流程可以自主选择自行申报工伤认定或委托律师协助申报。选择方式应考虑情况的紧急程度、对流程的熟悉程度以及证据收集的能力。在情况紧急或流程不熟悉的情况下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
