20年没有年假。现在被动离职，以前的年假可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-12-18 17:10:51人浏览
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20年没有年假。现在被动离职，以前的年假可以要求赔偿吗？
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解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
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你好，可以解除劳动合同并且要求支付经济补偿金，至少能获得5个月的经济补偿。但解除需要一定技巧。此外，除了经济补偿金，还有年休假工资、加班工资、高温补贴等等可以一
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没
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