劳动保险买了1年,之前还有3年没有买,我现在该怎么处理这个事情呢?

更新时间:2022-12-18 16:42:16人浏览
问题描述:
你好周律师:公司主管出面辞退,然后我问主管,他回答我是劝退。我让公司出书面的解除劳务关系通知书,结果公司又用调岗来处理这个事情。继续呆在公司也没有什么意义了,我在公司工作时间是2017-2022年,期间签订过两次合同。最近一次合同是今年4月签订的。劳动保险买了1年,之前还有3年没有买。 我现在该怎么处理这个事情呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-12-18 16:38:16
平台法律顾问团队 咨询我
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-12-18 16:40:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70048人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-12-18 16:42:16
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