劳动争议处理的一般程序是哪些
更新时间：2022-12-18 16:26:19人浏览
问题描述：
劳动争议处理的一般程序是哪些
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175036人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，大概的程序如下：
1、向交通管理部门进行报案；
2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理；
3、交通管理部门制作交通事故认定书；
4、交通管理部门对事故当事人进行行政处罚；
5、对损害赔偿进行调解；
6、受害方向人民法院起诉
1、向交通管理部门进行报案；
2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理；
3、交通管理部门制作交通事故认定书；
4、交通管理部门对事故当事人进行行政处罚；
5、对损害赔偿进行调解；
6、受害方向人民法院起诉
2022-12-18 16:26:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国劳动争议调解仲裁法全文
劳动争议调解仲裁法全文主要是调整劳动者与用人单位之间，劳动争议的法律规定。申请劳动仲裁的情形是用人单位与劳动者发生劳动争议。在开庭仲裁前，是可以进行调解的，但不
劳动法
人浏览
你好，需要根据具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷的解决途径有哪些
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么劳动合同纠纷的解决途径有哪些？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎浏
劳动法
人浏览
劳动争议诉讼程序怎么走
当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。那么劳动争议诉讼程序怎么走接下来法律
劳动法
人浏览
委托律师申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序的中心环节是什么
中心是重要的，也是关键的，劳动仲裁程序的中心环节也是如此，很多人对它的中心环节关注度还是挺高的。今天法律快车网的小编就带你详细了解劳动仲裁程序的中心环节是什么以
仲裁程序
人浏览
劳动争议的解决途径有以下几种：第一、协商。第二、调解。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。第三、仲裁。申请仲裁是提起诉讼的前置程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延期举证应否准许由法院决定。如果当事人在法定期限内提供证据确有困难的，可以向法院申请延期，法院可以根据实际情况适当予以延长。是否准许由法院视情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位申请认定或者劳动者本人申请认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便讲的更详细一点吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，是这样的，这个是必经2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队与劳动仲裁有3个区别，具体如下：1、劳动监察的执法主体是劳动行政部门，劳动仲裁的执法主体是劳动争议仲裁委员会；2、劳动监察是进行监督检查，劳动仲裁机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，都可以的？你有无劳动合同
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提出再审。具体是什么情况呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这种要看下证据材料的哈
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人申请劳动仲裁并且赢了的，如果仲裁的另一方当事人没有在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力，另一方就应当按照仲裁裁决书履行责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
