用人单位不与劳动者签订劳动合同应当怎样赔偿

更新时间:2022-12-18 14:36:23人浏览
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用人单位不与劳动者签订劳动合同应当怎样赔偿
3位律师解答
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-12-18 14:33:35
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-12-18 14:34:12
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已帮助99584人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2022-12-18 14:36:23
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