你好,我们公司有员工三个月的试用期,没有签订合同,需要缴纳五险一金吗?
更新时间:2022-12-18 11:28:10人浏览
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你好,我们公司有员工三个月的试用期,没有签订合同,需要缴纳五险一金吗?
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你好,试用期包含在合同期限内。劳动合同在双方建立劳动关系的1个月内就应该签。可另签试用期合同,也可包含在主劳动合同中
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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试用期也应该缴纳社会保险的,公司没缴纳,你可以要求公司补缴。
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这要看公司如何规定的
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