公司在员工宿舍生病需要承担什么责任？
更新时间：2022-12-18 10:21:01人浏览
问题描述：
公司在员工宿舍生病需要承担什么责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工在公司猝死的责任归属问题，需根据具体情况分析。如果员工的猝死被认定为工伤，那么公司需要承担相应的责任；如果猝死并非由工作引起，而是由于个人身体健康原因，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突发疾病死亡，单位承担抚恤金与丧葬费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司适当赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作时，因工作导致的受伤，应当鉴定为工伤，认定工伤，公司需要承担的责任：一是程序上的责任，企业应当帮助工伤职工向工伤保险机构理赔（申请工伤保险待遇）。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要看具体情况的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，突发疾病多久后身亡的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在公司上班期间突发尿毒症的员工，公司应承担一定的责任。员工首先可以与公司沟通，表达继续工作的意愿并依据相关法律进行维权。若公司不予以配合，员工可以向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
