公司解散员工具体如何申请仲裁
更新时间:2022-12-18 08:26:09人浏览
问题描述:
公司解散员工具体如何申请仲裁
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
网上劳动仲裁申请的步骤包括:访问劳动仲裁委员会官网、注册个人账户、填写个人资料、提交仲裁申请书及相关证据,最后耐心等待工作人员联系。此流程简便高效,确保提供的信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程如下:1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请,书面确有困难的,可以口头提出;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人能撤回仲裁申请吗
如果当事人之间达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。当事人申请仲裁,应当向仲裁
仲裁法
人浏览
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司欠薪问题,可以依据《中华人民共和国劳动法》申请劳动仲裁。该法规定工资应以货币形式按月支付,不得拖欠。面对欠薪,劳动者可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,以维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁的赔偿根据具体情况决定。如用人单位未能按期支付工资,将责令其支付并可能加付50%至100%的赔偿金。遵循《劳动合同法》的规定,确保劳动者的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后申请强制执行的流程为:首先,准备好劳动仲裁裁决书、强制执行申请书等材料;接着,向法院提交申请并缴纳相关费用;然后,法院将审查材料并决定是否立案;一旦立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体法律问题描述下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程如下:1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请,书面确有困难的,可以口头提出;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷的仲裁审理期限的规定是什么
实践中,对于纠纷的处理,首先最好是双方当事人进行协商,再者向人民法院起诉。那么,合同纠纷的仲裁审理期限的规定是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
诉讼时效
人浏览
你好,需要准备诉讼材料,举证,立案,送达,开庭,判决这些程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询